三只松鼠派发2000万元红包，多次与员工分享利润，创始人：一群人一起做一件事

本文来源：时代周报 作者：郭鹏

三只松鼠再次向员工派发额外奖励，分享企业利润。4月24日，三只松鼠创始人兼CEO章燎原发布站内信，向全员派发2000万元额外奖励。

章燎原在信中表示，2024“年货节遥遥领先”战役，在大家全力协同和努力下，我们取得了卓越的外部唯一成果（即较好的营收和利润增长），创造了松鼠年货节历史上最好的成绩。

据悉，本次2000万元的超额成果奖金，主要用于以下三个领域：

向全员发放“2024年货节超额成果奖金”；

向“CEO和家长们的基金”拨付200万元：用于本年度该基金的升级，特别在解决在职员工的重大困难、提升困难员工生活水平、扩充覆盖范围和履行社会责任方面的进一步完善；

向新设立”CEO意外成果基金”拨付300万元：企业发展应以创新为导向，而创新往往来自于探索中的意外，无论是一线员工还是管理层，无论是职能还是各业务条线，只要产生意外成果和改善经营绩效的（成本、效率、体验），均可申请基金奖励。

在2024年货节期间，三只松鼠无论线上综合电商、短视频电商，还是线下分销渠道均取得超预期成果。直播电商平台，三只松鼠直播业绩屡创行业记录；综合电商平台，三只松鼠在天猫、京东、拼多多、微信私域等渠道全面开花，持续引领行业；在线下分销各渠道，分销全系列标品礼盒/礼包产品提前于1月10日全线售罄。截至到1月15日，2024年货节销售时间虽然只进行了三分之二，但全渠道销售已超去年年货节全周期总额。

受年货节优异表现影响，今年一季度，三只松鼠业绩大幅增长。据三只松鼠4月16日发布的2024年第一季度财报，该公司营收36.46亿元，同比增长91.83%；净利润3.08亿元，同比增长60.80%；扣非净利润2.63亿元，同比增长92.84%。据悉，这是三只松鼠上市以来，实现第一季度营收和净利润最大幅度的双增长。

在三只松鼠的发展过程中，该公司多次向员工分享企业利润。三只松鼠创立于2012年，成立仅三年后，在2015年9月的松鼠文化发布会上，章燎原宣布三只松鼠获得D轮3亿元融资并已全部到账，更是将160万元现金运到了会场，以“迟来的奖金”名义发给员工。

2017年4月，章燎原在朋友圈中发布动态表示，听取财务汇报，三只松鼠首次盈利2.63亿元，现场一激动决定：给全体3100名员工，每人发2630元特别红包，三天之内打到卡上去！本次特别红包规模达815.3万元。

对于员工的物质激励，章燎原曾经说过：“文化不谈钱，但钱是对文化的尊重”“我觉得一直把钱挂在嘴边是对文化的亵渎，但我愿意用钱去尊重文化”。在内部信上，章燎原也提到，企业的使命是创造顾客，而创造顾客必须依靠一个组织系统：即是一群人、一起做、一件事。2024年我们将持续推进组织活力的升级，不断打磨更好的组织结构与激励举措，让一群人更容易协同，更容易做成事，更容易成长的同时获得更多的外部超额成果，我们就能让大家享有更多的超额物质激励，进而打造松鼠更加幸福的组织生活。

2024年，三只松鼠定下了“重回百亿，在全中做强”的总体目标。章燎原在信中表示，我们一致认为在供需大变革的时代背景下，零食行业即将迎来一个结构式创新的产业机会，我们相信松鼠的创新精神。苦难和幸福都是生命盛开的花朵，所有的失去都将以另一种方式归来，这次归来的不仅是重回百亿，更重要的是组织的认知能力提升。

内部信最后，章燎原号召全体松鼠人协同起来一起做一件事：让坚果和好零食普及大众！