科创板公司踊跃发布“提质增效重回报”行动方案 逾百家已亮出年度“施工图”

4月10日，科创板公司先锋精科发布2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案。同日，泰凌微、联芸科技亦披露2026年度“提质增效重回报”行动方案。

进入4月以来，科创板上市公司密集披露“提质增效重回报”年度行动方案。据不完全统计，截至4月10日，已有超过百家科创板公司发布了2026年度“提质增效重回报”行动方案。

这一行动方案是科创板公司响应监管号召、聚焦主业发展、提升股东回报的重要举措。从已披露的方案来看，各家公司围绕技术创新、成本管控、市场拓展、现金分红、股份回购、投资者关系管理等多个维度，提出了可量化、可落地的年度目标与实施路径。

以先锋精科为例，公司在方案中明确，2026年将研发投入强度保持在15%以上，力争新增发明专利授权不少于8项，同时推动核心零部件国产化率再提升5个百分点。在回报股东方面，公司计划年度现金分红比例不低于当年归属于上市公司股东净利润的30%，并适时启动新一轮股份回购计划。

同日发布方案的联芸科技则侧重数据存储主控芯片及AIoT信号处理领域的技术突破，提出2026年实现新一代PCIe5.0SSD控制芯片规模化商用，并确保研发人员占比维持在65%以上。公司同时承诺，在满足正常经营和长远发展的前提下，将积极实施中期分红。

从整体统计看，生物医药、半导体、高端装备制造、新能源等“硬科技”赛道是此次行动方案披露的主力军。超过七成的公司在方案中设定了具体的研发投入或专利产出指标，近六成公司明确了年度分红或回购安排。

2024年初，上交所率先倡导科创板公司发布“提质增效重回报”专项行动倡议，引导上市公司聚焦主业、提升质量、回馈投资者。经过两年多的实践，这一行动已从“可选项”逐步变为“必答题”，并成为科创板公司年度信息披露的常态化内容。

市场人士认为，“提质增效重回报”行动方案的密集发布，有助于稳定市场预期、增强价值认同。如何将方案中的数字承诺转化为实实在在的业绩增长与股东回报，将是接下来市场持续关注的焦点。

记者 刘扬