股海泛舟:指数就这样,人气继续回升!
今天沪深二市走出低开低走的格局,二市下午走出V形,均以带长下影阴星报收。但总体市场仍呈现弱势震荡格局,无论是成交量还个股活跃度上。表现在个股收红不足1500家。盘面看,银行、保险休整,白酒、券商等部分权重在护盘。大盘盘中跌破3300点到3381点,差一点补全缺口。下午大盘快速收复了3310点,情况稍有改善。技术面仍不乐观。
日线KDJ死叉仍在向下发散,五天线死叉十天线和六十天线下行,对于技术层面讲,压制作用较强;大盘明早盘重点产关注3322点60天线所在压力,如收复3322点,仍有希望冲3332点上方。
分时指标方面,5F级别反弹完成,需回踩修复后才能再起一波,15F级别反弹走弱,明早盘关注MACD红柱释放情况;30F金叉,60F的MACD绿柱收敛中,明天先回踩再拉高。
因此,明天大盘或会先回踩3300点附近,再向3320-3332点区间反弹。由于量能缩,高度应有限。除非放量拉升,冲过3332点,收在3360点上方才有可能短线结束调整。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
市场热点排序:
随盘笔记(市场热点与龙头):
1、军工:新余国科,宝色股份,晨曦航空。
2、疫情相关:正川股份,新光药业,英特集团 .
3、新能源汽车:卡倍亿,英可瑞,松原股份,泉峰汽车,万里扬,万安科技,长安汽车,长城汽车.双林股份,英飞特,石大胜华,国轩高科。
4、纺织制造:聚杰微纤,百隆东方,新野纺织,万里马,报喜鸟.
5、量子科技:科大国创,浩丰科技,光库科技,蓝盾股份.
6、物联网:万讯自控,邦讯技术,美格智能。
7、网红经济(双十一):因赛集团,宣亚国际,电声股份。
8、蚂蚁金服:和晶科技.
9、芯片:英唐智控.
10、LED:联建光电,亚世光电。
11、白酒:老白干酒,金微酒
10月23指数预测:震荡回落
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
这次很好演绎了,一个当日最强灵魂票,如何第一笔,如何加仓,最后变成本周至今最强票。
创业板确实是暴利,都是确定性信号出现后隔天或者两天30%以上的空间都会出现。
隔天10%以上的多如牛毛。
这和指数有关系么?再看看去年课上讲过,前几天也提醒大家了,转债的套利。
大把标的两天都50%+,甚至100%的都有。
等你反应过来想好要去的时候,就是天山当时的末端,上头来管了。
为何你都慢一步呢???
因为你对投资品以及模式不熟悉,或者不熟练。
就像小时候总是一句 粗心。为何粗心呢?就是理解不到位,刷题不够。
慢慢刷!
指数没戏,个股你自己看吧。都告诉你了哪个是灵魂人气转折票,还告诉你了什么点买什么点加,最终还只是看看。
那也只有自己继续练了。
给大家看两位大佬对灵魂票那一刻的认知。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
大家要多思考。
为何每次都是慢一步。
为何每次新闻都出来了,资讯都出来了,你才看到。
又或者为何每次你都在犹豫的时候,别人板了。你下定决心时,别人炸了。
首先你肯定是羊群中的一只羊。
想脱离这个羊群。
就必须逻辑到一线游资的水平。
最后手法也到一线游资的水平。
不然你永远是羊。
对手盘永远是你这样的人。
这一步要么跨过去,要么销户别干了,千万别一会放弃一会回来,最终啥都捞不着。
指数就这样,人气继续回升。
看完记得点赞分享,关注泛舟
财经号声明: 本文由入驻中金在线财经号平台的作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表中金在线立场。仅供读者参考,并不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。同时提醒网友提高风险意识,请勿私下汇款给自媒体作者,避免造成金钱损失,风险自负。如有文章和图片作品版权及其他问题,请联系本站。