大学毕业“回炉”读技校，这届“本升专”的年轻人太懂了

  出品丨花朵财经观察（FF-Finance）

  撰文丨学研

  时代真的变了，从小被家长教育“学历越高越好”的大学生竟然主动“本升专”？！

  不用怀疑，你没看错。不是“专升本”，而是“本升专”。最近几年，部分大学生为了更好地找工作，竟然读完本科又去专科院校“镀金”。

  这事要是放在五年前，简直是天方夜谭。以往基本是“唯学历论”，几乎只有职校生羡慕本科生的份。如今，这种学历倒挂的情况反倒成了部分本科生毕业即就业的又一希望。

  PART.01

  官方认证的“回锅肉”

  事实上，这不仅是学生们的一厢情愿，就连各省也出台政策，鼓励技工院校开设大学生技师班以促进高质量就业。

  比如广东省明确提出，扩大高技能人才培育规模，针对本科或研究生学历背景者设置1年制技师培养方案；浙江省则支持技工院校在原有招生范围基础上，面向未就业大学生开设全日制技师班，并且多市发布了面向专科/高职毕业生的人才补贴计划。补贴几乎不设门槛，无须买房，只要能拿出大专毕业证并在当地找到一份工作，就可以在线上申请，补贴金额最高1万8。

  除了广东、浙江，其他省份也纷纷出炉相应政策。尽管“本升专”尚未成为普遍现象，但职业本科的崛起已成为迫切需求。

  在郑州铁路职业技术学院（简称“郑铁”）2025年的招生简章上，有多个专业明确写着只招收本科毕业生。该校最早的类似招生可追溯至2022年，当年郑铁试水招收了30名本科毕业生。到了2025年，计划招本科生名额已达到135人。据校方透露，今年该校单招报考人数较去年激增一倍，其中近30%为本科毕业生。

  本科生争相报名的背后，是该校“2024年毕业生就业率高达96%，其中80%进入铁路系统，50%被全国18个铁路局录取，40%直接获得正式编制，首年综合年薪（含公积金和年终奖）达8-12万元。”的就业诱惑。以郑州铁路局为例，2024年该校毕业生录用人数达1500人，占其全国招聘总量的63%。

  这股全国范围内掀起的“回炉”潮，影响的不只是毕业大学生，甚至引发了高考生以远超本科线的分数报考职校的现象。

  去年，浙江高考602分的陈同学放弃报名普通本科，选择浙江机电职业技术大学（简称“浙机电”）。在采访中，她的逻辑简单直白：“学校发布的就业率有98%，看着就非常让人心动，再加上毕业生去向有中铁局这种大企业，比较喜欢。”

  据了解，该校新增的6个职业本科专业投档最低分为532分，超一段线40分，录取的最高分达到608分。事实证明，陈同学并不是唯一一个放弃普通本科的高考生。

  无论是毕业大学生“回炉再造”，还是高考生“高分低报”，他们的出发点只有一个，那就是“一切向就业看齐”。

  PART.02

  有人已经在主动“降维”了

  据统计，2025年全国高校毕业生达到1222万人，较2024年增长43万人，创历史新高。自2022年以来，我国高校毕业生数量连续4年突破千万，增长态势迅猛。

  毕业生数量越来越多，整体学历水平也在不断提高。但“共同繁荣”表象的背后，是更加复杂的结构性矛盾。

  一方面，泛文科与传统商科类专业毕业生面临“人多岗少”困境；另一方面，制造业、新能源、芯片设计等行业的实操类岗位却遭遇“人才荒”。“一边拥挤，一边空缺”，正在成为中国高校毕业生就业市场的真实写照。

  对于毕业生占比接近44%的本科生而言，智联招聘《2024年大学生就业力调研报告》进一步揭示了残酷现实：绝大多数本科生“高不成低不就”。学历门槛高的岗位，本科生竞争不过硕博生；实操要求高的岗位，本科生技能不如专科生对口。

  因此，越来越多年轻人选择郑铁、浙机电等专科不是“学历降级”，而是为了尽早“能力升级”，打通技能变现的最后一公里。在大多数同龄人面对就业还一片混沌时，他们才是真正的“清醒者”。

  对教育体系而言，这场逆向流动恰似一剂强心针。职校价值重估正在打破“唯学历论”的桎梏，面对职校的逆袭，普通高校也跟进调整战略。比如部分高校已开始缩减传统文科招生规模，增设智能制造、数字人才等新兴专业。更注重培养学生技术应用、问题解决和跨领域协作能力。

  以上种种本质上是对教育本质的回归——学历只是工具，解决问题的能力才是硬通货。这或许这就是“本升专”浪潮给予中国教育最珍贵的启示。