干部一线历练 项目攻坚提速 6周内155户为铁路大院搬家

“目前铁路大院308户居民已完成预签约270户，签约率87.66%。”5月28日，位于城区东山大道的铁路大院危旧房改造现场，工人正在已腾空楼栋安装项目施工电源，肖家岗社区党委书记周梦芳介绍：“群众支持，项目提速，离不开群众沟通小组耐心细致的工作。”

年轻干部与搬迁居民挥手告别

葛洲坝片区城市更新项目（铁路大院危旧房改造）是我市正在加快推进的省级试点项目之一，也是市“四个重大 ”重点事项之一。西陵区委组织部将危旧房改造一线作为锤炼干部能力作风的一个重要战场，在全区范围内比选的优秀年轻干部中，安排戴进才、杨路、郭敏尧等9名年轻干部参与铁路大院危旧改项目。

作风在一线锤炼。9名年轻干部作为临时楼栋长，与街道干部、社区居民志愿者组建“1+2+5”沟通小组，分别包保9栋居民楼。单元口公示牌公开，楼道前的空上支起帐篷作办公室，居民随时看得见、找得着。

从陌生到熟悉只是第一步，更重要的是走进群众心里。青年干部杨路连续一周每天晚上与居民挑灯夜谈，聊原拆原建政策的亮点、算成本账，真情换来理解与支持，31号楼3名党员骨干打消疑虑带头搬家，影响带动签约未搬家的居民主动搬迁。

能力在一线提升。居民顾友金（化名）家庭困难，是原拆原建困难群体的典型代表。青年干部郭敏尧仔细分析，找准症结，花了3天时间做通儿子顾林的思想工作，又花了1周的时间陪着寻找合适的房源，最终让顾友金、顾林父子满意签约。郭敏尧感慨，逼着自己成了中介专家，才让居民满意，青年干部就是要在一线提升各方面的能力。

“一个半月前，还只有68户搬家，现在已搬家223户。”西陵区政府副区长、夜明珠街道党工委书记涂超说，青年干部深入一线为项目注入了活动，帮助155户居民签约搬家，项目进展加速明显。

今年以来，西陵区按照全省“干部素质提升年”统一部署，扎实开展“六大行动”，聚焦经济战线、企业一线、街道社区、项目现场，推动干部强基提能。目前，已选派3名青年干部到北京、上海、深圳参与招商引资，比选33名熟悉项目建设、经济领域工作的业务骨干参与项目建设、征收征迁工作；同时，开展年轻干部“赛马比拼”选拔，101名年轻干部纳入储备库跟踪培养、逐人建档，优中选优组织46名优秀年轻干部参加“菁锐集训营”学习实践，西陵区上下干部奋勇争先、担当作为，正气充盈、干事创业的良好生态成为推动发展的坚强保障。

文章来源:乐居买房