恒瑞医药内部要求DeepSeek全面落地，并纳入干部考核

红星资本局2月7日消息，今日，红星资本局从恒瑞医药（600276.SH）处获悉，恒瑞医药发布内部文件，决定在全公司范围内开展DeepSeek应用工作，并将应用情况作为各级干部年度工作考核的重要指标之一。

恒瑞医药在文件中称，DeepSeek作为先进的人工智能工具，可通过智能化手段优化业务流程、提升工作效率、降低运营成本；各体系、各部门需根据自身业务需求，制定详细的DeepSeek应用计划，明确应用场景、实施步骤、预期目标及时间节点；计划应具有可操作性和可量化性，并于2025年2月25日前发送至公司管理总部办公室。

恒瑞医药还称，公司将组织DeepSeek应用经验交流会，分享最佳实践，解决实施过程中遇到的问题。

文件还提出，由公司人力资源部负责，将DeepSeek应用情况作为各级干部年度工作考核的重要指标之一，根据各体系、各部门的应用效果、目标达成情况及创新成果进行综合评估，定期跟进，落实考核。

资料图 图据IC photo

近期，大模型DeepSeek-R1引发业内震动。红星资本局注意到，在DeepSeek大火的背景下，也有其他医药健康企业宣布接入DeepSeek。

药易购（300937.SZ）2月7日宣布，近日公司全面本地化部署DeepSeek大模型，用于医药智能供应链、新零售赋能、精准医疗等场景，旨在从“经验驱动”转向“数据智能驱动”模式。

智云健康（09955.HK）2月6日宣布，将DeepSeek-R1人工智能模型接入其医疗AI系统“智云大脑”，进一步增强智云大脑的数据挖掘能力并提升公司医院SaaS及药店SaaS的慢病管理效率。

也有医药公司对应用DeepSeek持观望态度，例如信邦制药（002390.SZ）在2月5日回答投资者提问时称，公司将持续关注新技术在医疗领域的发展，并积极探索新技术在公司业务上的运用。

东吴证券研报指出，DeepSeek为资金不充裕的医疗公司提供了接入AI的可能性，尤其是慢病管理、医疗信息化及医疗数据积累丰富的公司，在开源情况下具有先发优势。

今日，AI医疗概念震荡拉升。截至收盘，美年健康（002044.SZ）、贝瑞基因（000710.SZ）、金域医学（603882.SH）涨停，华大基因（300676.SZ）涨7.72%，迪安诊断（300244.SZ）涨9.44%，成都先导（688222.SH）涨3.17%。

红星新闻记者 俞瑶 曾汉

编辑 余冬梅

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