反对调休的声音不能假装听不到！
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梵虎财经 
连日来，反对调休的声音此起彼伏。扣除双休日及调休，“五一”实际仅放假1天，全年实际仅放假11天。网友们认为，这不是放假，而是“假放”。
人们反对调休的原因很简单：身心俱疲。“凑假期”的方式，打乱了原本规律的工作节奏，造成身体疲惫，反而降低效率；连续工作六天，仅靠一天休整，带来心理焦虑。
自1995年双休日制度确立，我国的节假日安排经历了近30年的演变。客观来说，我国假期总体时长有所增加，处于世界中等偏上位置。曾经的春节、五一、国庆三个“黄金周”，也激发了巨大的消费潜力。
问题是，为什么假期增多了，公众的获得感反而减低了？
调休带来的疲惫是结果，假期时长依然不足是根源。从缓解社会压力的角度说，增加假期可以适当对冲调休的影响。
多放两天假，效率提上来，恐怕才是优解。官方曾称，它的变动和调整，需要广泛调研，深入论证，充分听取社会各方面意见。现在，广泛的社会意见摆在面前，是否需要充分听取?
期待正常节奏的假期，是人民群众对美好生活的向往。当调休安排与之矛盾、人民群众怨声持续不断，就应该听取意见、尽快调整。反对调休的声音，不能装作听不到。
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