郑州一中专强制学生去创维实习，工资被克扣36%，不去不发毕业证

近日，有网友爆料称，郑州软件应用中等专业学校将180余名不同专业的在校生送往广东惠州创维电子厂实习，期间工厂按照每小时25元发放工资，而学校却只给学生发16元每小时，剩余的9元被校方克扣，比例达到36%。此外，学生们还反映他们每天要工作11个小时，并且都是站着上班。如果不愿意去实习，就会被威胁不发放毕业证。

对此，校方负责人回应称，这是学生恶意投诉，虚假投诉。他表示，学校是直接和企业联系，安排毕业生实习，并且在教育局有相关登记备案，并非通过劳务中介。

该负责人还表示，今年就业压力大，很多电子厂都在减薪甚至裁员，今年学校联系到的企业工资确实只有每小时16元，并不存在克扣学生工资的问题。他还强调，中专生毕业很大一部分就是电子厂流水线，不存在专业不对口的问题。

用人单位的相关工作人员也对此事进行了回应。他们说，他们是和校方直接签署的协议，每名学生实习期间按照底薪2000元以及加班费同工同酬的方式发放工资的。对于每小时25元还是16元工资的事情，他们并不知晓，并建议向学校咨询。

据了解，这些学生的年龄普遍在17岁左右，所学的专业包括软件技术、网络技术、电子商务等。他们中的一些人表示，他们之所以选择这些专业，是因为想要从事与计算机相关的工作，而不是去电子厂拧螺丝。他们认为，这样的实习既没有收获，也没有尊严。

据悉，郑州市教育局职成教处已经接到了相关投诉，并已经介入调查。目前调查结果尚未公布。

这起事件引发了社会各界的关注和讨论。一些网友认为，学校和企业存在利益勾结，剥削和欺骗学生。他们质疑学校的教育质量和职业指导，以及企业的用工标准和待遇。他们呼吁有关部门严肃查处，并保障学生的合法权益。另一些网友则质疑中专文凭的含金量，既然中专生注定要进厂打螺丝，为何还要分专业？

换一个角度来看，这起事件也反映了当前电子制造业面临的困境和挑战。据统计，2023年上半年，中国电子制造业增加值同比增长4.2%，增速比去年同期下降3.8个百分点。受国际贸易摩擦、产能过剩、成本上升等因素影响，电子制造业竞争日趋激烈，利润空间不断压缩。为了降低成本和提高效率，一些电子厂纷纷采取减薪、裁员、转型等措施。

那么，创维数字公司是否真的涉及到郑州中专生实习事件呢？是否知情并参与了校方的所谓“克扣”行为呢？这些问题还有待进一步调查和核实。但无论如何，我们希望这起事件能够尽快得到公正的处理，让学生们能够顺利地完成学业，并找到自己满意的工作。