中简科技创始人争斗未了，温月芳减持股份有何意图？

  作者 | 深水财经社 乌海

  9月22日，深交所官网的交易数据显示，中简科技董事温月芳以竞价交易方式减持公司3万股股份，成交均价35.23元/股，套现金额达105.69万元。

  这是其9月内第二次减持，距离9月15日通过竞价交易减持5.94万股、套现210.22万元的操作仅间隔一周。

  在去年，中简股份两位创始人杨永岗和温月芳矛盾激化，甚至出现罢免董秘和抢夺公章风波。

  虽然杨永岗通过其实控人地位，暂时压制了温月芳的发难，但是后者仍然通过社交媒体表达不满，两人矛盾似乎并未根本解决。

  而今年以来温月芳的连续减持股份动作，让这家国内航空航天用高端碳纤维核心供应商的公司治理问题再度浮出水面。

  创始人矛盾暗流涌动

  中简科技创始人杨永岗与温月芳的分歧不知从何时开始，这场权力之争是从2024年10月开始公开化，并引发了巨大风波。

  当年10月29日，中简科技发布了一则声明，称时任董秘李剑锋被曝伙同他人强行带走公司重要资料，中简科技就此报警并声明其不配合离职交接导致信披数字证书遗失。

  这场“文件抢夺战”成为内斗的导火索，引发了关于公司解聘董秘是否合法的争议。

  仅仅三天后，公司董事会便审议通过解聘总经理温月芳的议案，由董事长杨永岗暂代总经理职务并接任法定代表人，同时宣布公司公章及法人章作废。

  免职公告发布当日，实名认证为“温月芳”的抖音账号连发多条视频反击。在带有手写签名的声明中，温月芳指控杨永岗“悄悄转移董事会召开地址”，蓄意发动罢免程序以抢夺公司控制权。

  更引人注目的是，她在抖音发布的文件中声称，杨永岗正涉及一起重大案件，已多次被要求协助调查，试图通过掌控公司将个人责任转嫁企业。

  这场争斗并未因职务变动而平息。2025年8月21日，有投资者在互动平台提问，直指“原总经理温如芳（应为温月芳）频频在抖音发布有损公司形象的内容，是否事先提交公司答复”，中简科技官方回应称其平台发布信息系个人行为，与公司无关。

  虽然杨永岗利用其实控人地位，强行罢免了温月芳的总经理职务，但是温月芳仍然是公司第二大股东，也是公司董事和副董事长、总工程师，仍然具有影响力。

  由于两人矛盾一直未能消弭，所以在董事会层面，温月芳持续用反对票表达抗议，并在社交媒体持续发声表达意见。

  在今年8月27日的董事会上，她还就两项议案投出反对票，理由是“公司募集资金使用情况与实际不符，真实性存疑”。

  今年5月29日，中简科技公告称，温月芳已将公司诉至法院，要求撤销2024年11月29日第三届董事会第十八次会议及同年12月16日第四次临时股东大会的相关决议，双方彻底走向法庭对峙。

  温月芳减持是何原因？

  由于两人已经彻底决裂，所以他们在上市前延续下来的一致行动人关系也宣告瓦解。

  2024年11月26日，中简科技发布公告，温月芳向公司发函，告知其不再与杨永岗在12月2日到期后续签一致行动人协议，公司至此成为无实际控制人公司。

  截至2025年6月末，杨永岗和温月芳分别直接持有中简科技2.47%和2.15%的股份，同时他们还通过两个持股平台市中简企业管理合伙企业和华泰投资管理有限公司间接持有公司股份，上述合计控制中简股份21.78%的股份。

  而两人接触一致行动人关系后，任何一人均无法单独实施控制，其中杨永岗直接和间接持有中简科技表决权分别为5.83%，温月芳为2.15%。

  中简科技是2019年5月上市，杨永岗和温月芳在锁定期三年届满后，曾于2022年有过一波减持。之后直到2025年7月前都保持不变。

  但是在今年7月28日，温月芳发布了一则减持计划，拟减持236.0795万股，约占总股本的0.5412%。

  从实际减持情况看，据交易所批露数据，温月芳从9月15日至22日短短一周内，已累计减持8.94万股，套现315.91万元，成交均价分别为35.39元/股和35.23元/股。

  从目前看，虽然中简科技无实际控制人，但是杨永岗利用其董事席位优势，已经把公司控制权抓在手里，公司经营管理层也稳住局面，温月芳方面支持的核心人员也逐步出局。

  温月芳此时开启单独减持，难道是在主动让出与杨永岗抗衡的筹码吗？

  这两位创业伙伴从共同奋斗到公开决裂，其结局让人惋惜。实际上，杨、温二人不仅本人在公司共事，其家族成员也多为公司重要岗位，其中公开批露的就有杨永岗的兄弟杨永斌，温月芳的妹夫陈浩等，两个家族均与中简科技深度捆绑。

  但是所幸他们的争斗暂未对公司的经营产生重大影响。2024年年报显示，全年实现营业收入8.12亿元，同比增长45.39%；归属净利润3.56亿元，同比增长23.16%。2025年上半年业绩持续向好，营业总收入达4.64亿元，同比增长59.46%；归属净利润2.08亿元，同比增长99.15%。保持了较强了盈利能力。

  二人矛盾如何解决？

  但是这种暂时的平静并不稳固，由于两人持股比例都比较高，在公司重大决策上一直存在根本分歧，并不利于公司的长远的公司治理的稳定。

  所以这个问题必须要有解决的途径，要么二人握手言和，继续保持创业伙伴关系，要么须有一人出局，至少不在参与公司重大决策。

  在今年3月2日，中简科技第一大股东华泰投资与中石化资本签订《股份转让协议》，前者拟将2239.2963万股(占公司总股本的5.0927%)转让给后，对价为6.52亿元元，折合每股29.12元。

  这个运作很可能是杨永岗以退为进的策略，也是一箭双雕的作用。华泰资本直接持有中简科技13.8%的股份，其中杨永岗和温月芳分别持有30.08%的股份。此次转让既可以引入央企股东，又可以削弱温月芳的制衡影响力。

  而持续的内斗、人事变动，显然对这次股权转让产生障碍。

  在今年5月，中石化集团已经批复了这次股权受让计划，但是直到目前，这个交易还未取得深交所的合规性审查确认。

  双方协议中明确约定，股权过户的先决条件包括“上市公司未发生影响业务正常开展的重大不利变化”，从3月2日协议签署到目前已过6个月期限，双方均有权解除转让协议。

  联系到今年5月底，也就是股权转让签署后不到三个月，温月芳就向法院起诉了中简科技，所以这是否将对股权转让产生实质性影响呢？

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