中航西飞Wind ESG评级由BB上调至BBB，综合得分6.22

同壁财经讯，2026年6月5日，中航西安飞机工业集团股份有限公司（证券简称：中航西飞，代码：000768.SZ）Wind ESG评级由BB上调至BBB。公司综合得分为6.22，高于航空航天与国防Ⅲ行业均值6.06分。在航空航天与国防Ⅲ行业92家公司中排名第37，位列行业前40.22%。环境、社会与治理维度得分分别为4.22、4.13和5.86。

相比上一期评级，本期综合得分由5.33升至6.22，提升0.89分。其中，管理实践端贡献由2.34升至3.23，提升0.89分；争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.65分，社会维度提升1.21分，治理维度提升1.78分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为完整的管理和实践体系，尤其在废弃物管理和气候变化议题上体现了明确的方向性和执行力。在废弃物管理方面，公司全年产生165.124吨有害废弃物，并通过委托有资质的单位进行规范化处置，确保全过程受控。同时，公司制定了《环境污染防治实施细则》和《危险废物管理办法》，明确管理职责和流程，并配套建设了专用的危险废物贮存场所。此外，公司顺利通过中联认证中心的环境/职业健康安全体系监督审核。在气候变化方面，公司设立了碳达峰碳中和领导小组，并制定了《中航西飞“十五五”及2035年绿色低碳专项规划（草案）》，明确到2050年实现碳中和的目标。然而，能源消耗总量、可再生能源使用占比及温室气体排放等关键数据的披露仍有提升空间。

在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域展现了较强的管理能力和实践成效。研发方面，公司已通过高新技术企业认证，控股或参控股公司中60%通过高新技术企业认证，研发投入达27.48亿元，占营收比例0.67%，有效专利总数达到1634件，并建立了覆盖科技创新、知识产权保护和激励机制的管理体系。职业健康与安全生产方面，公司实现了零职业病和零因工死亡，并通过职业健康安全体系认证，同时开展了30余场应急疏散演练和灭火器材使用培训，强化了应急处突能力。此外，公司通过职代会和职工诉求答复机制提升员工满意度，满意率达91.28%。不过，雇佣领域在员工流失率、反歧视与多元化管理等方面的信息披露仍有待完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了一定的规范性和效率。董事会独立董事比例为36.36%，审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比分别为60%、75%和80%，且无独立董事任期超过6年的情况。董事会成员出席率达到100%，显示出较高的参与度和治理效率。同时，公司设立社会责任管理工作委员会作为统筹ESG治理的最高领导和决策机构，委员会主任由董事长担任，成员包括董事会秘书及各部门部长。然而，女性董事占比仅为9.09%，女性高管占比为11.11%，在多元化方面仍有提升空间。此外，ESG目标与高管薪酬挂钩等关键机制的披露尚未提取到相关信息，可能限制其在可持续发展领域的进一步表现。

内容由AI于2026年06月05日生成，请核查重要信息。