可怕的来了，打工人董秘被无休止的“连带赔偿”
董秘学苑泽融智库 
文化长城这家曾经的上市公司大家应该也都听过，公司在保壳失败后，退去了老三板，但是这家公司曾经的董秘任锋却难受得很，近日，任锋把公司给告了，原因则是劳动争议纠纷，金额80.08万元，这种情况一般都是工资没给到。
不仅工资没给到，还一直被连带责任，公开资料显示，任锋先生是在2017年11月被聘任为公司董秘的。
2019年11月，文化长城被证监会立案调查，2020年6月，任锋辞去了董秘职务，继续担任公司副总经理。
2021年，证监会下达了处罚决定书，任锋作为时任董秘也被处罚了20万元，因为适用的老证券法，处罚金额上还不算高。
但是也正是因为这个行政处罚引发的后续投资者诉讼中，任锋也被列为了被告之一。
从目前法院已有的判决来看，任锋需要承担的赔偿金额还不少…，比如其中已有判决赔偿1000多万的，任锋也有20%的连带赔偿责任。
未来董秘们可能面临的风险就是，上市公司被处罚后，来自投资者的集体诉讼，这种诉讼金额是无法预估的，也是无休止的，只要一个案例胜诉，就会有其他投资者跟上，而常常董秘也会被列为被告之一，这个董秘案例不是孤例，这也是为何那么多上市公司要去买董责险的原因，董则险虽然不覆盖罚金，但是可以覆盖后面的民事赔偿和律师费用。
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