懵了！刚上任董秘2个月，董事长要求自愿降薪

  4月28日晚间，上市公司赛特新材公告，为了提升公司竞争力以及实现降本增效，公司董事长自愿放弃薪酬，公司相关高级管理人员自愿降薪，高管降薪的幅度为基本薪酬的20%，降薪期限2025年4月-12月。

  

  从公司2024年年报看，公司董秘其实薪酬本来就不算高的，前任董秘张必辉2024年39.69万元，2023年则是47.13万元，2025年2月7日离职，不知道有没有算年终奖。

  

  现任董秘林宇实际上是2025年2月才上任公司董秘，这一上任，就直接降薪20%，这也没办法，你要么就接受，要么就走人，反正有的是人愿意降薪干这个董秘。

  资料显示，这位新董秘林宇，工作经历可以说相当丰富，有过两次成功IPO经历，并担任过多家拟上市公司董秘岗位。

  简历显示，林宇，男，41岁，2007年6月至2010年6月，任圣农发展（002299）证券事务代表、证券部经理；2010年7月至2012年1月，任福建新大陆通信科技股份有限公司证券事务代表；2012年4月至2020年5月，任茶花股份（603615）证券事务代表；2020年6月至2022年3月，任江西省资溪面包科技发展股份有限公司（拟上市）副总经理、董事会秘书；2022年5月至2023年7月，任福建飞通通讯科技股份有限公司（拟上市）副总经理、董事会秘书；2023年7月至2023年8月，任厦门佳因特科技有限公司董事会秘书；2023年9月至2024年3月，任福建飞通通讯科技股份有限公司副总经理、董事会秘书；2024年8月至2025年1月，任厦门金名节能科技有限公司董事会秘书。2025年2月11日起，任公司副总经理、董事会秘书。

  从简历可以看到，这位董秘近三年已经跳槽5次，职业生涯最开始是上市公司证代，以证代身份参与了圣农发展和茶花股份两家上市公司的IPO，后面又以董秘的身份参与了数家拟上市公司IPO，受到IPO收紧影响，没有一个成功，无奈这又找回到上市公司担任董秘。

  然后就遇到了这一出，上任2个多月，董事长要求降薪……，不过这年头找个工作也不容易，降薪就降薪吧，怕就怕这只是个开始。