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科锐国际300662:万亿市场龙头企业,后市可关注

老卫说股老卫说股 2018-01-13 18:31:50 1145
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老卫说股
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今天给大家分析的是科锐国际,感兴趣的朋友就来看看吧。

人力资源行业趋势驱动:量价齐升!

政策红利:劳务派遣法规愈来愈严格,推动市场空间放大;人社部《行动指南》明确提出2020年发展目标--产业规模2万亿,形成100家领军企业,十九大报告明确提出六大发展领域就包含人力资本服务,顶层设计推动行业加速证券化。

产业机构转移:第二产业员工大量转移,造成人力资源新一轮大规模流动;第三产业升级换代对高技术、高素质、复合背景人才需求旺盛,促进人才再培训市场兴盛。 企业用工成本上升:各地最低工资标准不断上调,企业开始需求新的雇佣模式以期控制成本,灵活用工将不断发展,HR部门转移和外包。 公司核心竞争优势:构筑壁垒+形态升级!

公司机制优势:合伙人管理机制,四大创始人持股比例相当,核心骨干借力上市全员持股,利益绑定一致,且公司文化提倡共进退。 管理团队优势:管理团队行业平均服务时间达到15年以上,1300余名顾问中,80%以上拥有8年以上专业人力资源服务经验,70%以上具备知名跨国企业和大中型企业工作背景。 强大客户群与数据库:与2000多家跨国及中资企业长期合作(70%外资,25%民企,5%国企),其中75%位重复购买客户,大量客户服务期超10年,积累超400万候选人信息。

近期催化剂:公司近期先后战略投资无锡智瑞,增强制造业领域灵活用工竞争力;投资HR SaaS公司“才到”,推出智库“翰林派”,衍生模式提高数据变现能力;同时战略签约2019武汉军运会,业务加速扩张。我们预计业绩有望超市场预期。

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近期的平均成本为25.91元,股价在成本下方运行。空头行情中,目前正处于反弹阶段,投资者可适当关注。该股资金方面受到市场关注,多方势头较强。该公司运营状况尚可,多数机构认为该股长期投资价值较高,投资者可加强关注。

 
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  • 短期趋势:短期的强势行情可能结束,投资者及时短线卖出、离场观望为宜。

  • 中期趋势:正处于反弹阶段。

  • 长期趋势:迄今为止,共4家主力机构,持仓量总计234.52万股,占流通A股5.21%

目前该股股价5日均线和10日均线呈多头排列阵势,短期有向下回调的趋势,且今日跌幅大于0,投资者短期宜合理控制仓位,谨防下跌风险。


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