走进小米开营!实地探访小米之道“感动人心、厚道”的秘密
文/金错刀频道
“创始人过什么520情人节,充电学习才是正事儿。”
这帮创始人太狠了!
自从5月19日#走进小米#参访之旅开始后,创始人们就跟打了鸡血一样,开启了一天至少12个小时学霸模式,拦都拦不住。
2014年,爆品战略研究中心团队曾带领创始人们第一次走进小米,好多家企业的命运因当年的参访之旅而改变,时隔三年,团队开启了第二次走进小米之行,走进小米总部,一切都显得更加珍贵和意义非凡。
5月19日#走进小米#,圆满完成第一天的参访之旅。
在参访途中,随机采访了几位创始人,发现大家此行的目的很明确:
“这次来主要还是来学习,以前上过金老师的课,系统理论知识已经掌握了,现在想亲自实地探访下,把小米这套爆品方法论学掰开、揉碎、完全消化吸收。”
“这次来主要是想和小米有品商城有机会合作,没有这次参访,平时根本没法联系不到这些高级别的负责人。”
“我最想向小米的高管请教先进的管理经验,怎么激活员工的创造性、怎么激活我们的工厂资源、怎么激活我们全球的零售商资源,但还有一个目的就是想促成与小米有品的合作。”
“我是小米产品重度体验者,来这里就是想学习怎么做‘用户不用会死’、‘用了就回不去’的产品。你就比如说,用了小米的笔,我就再也没法用以前的了,怎么做让用户回不去,不可替代的产品,就是我此行目的。”
走进大咖一日行,走进小米第一天,这帮创始人身上都发生了什么?
探访小米大本营
小米的粉丝博物馆很温度感
5月19日一大清早,创始人大咖们浩浩荡荡出发了,第一站参观小米线下实体门店。
这家位于华润五彩城,不到100平米的小米线下零售店,一年营业额1.41亿,商场一共200多家店,这家小店就能占全年商场总营业额的10%。
之后大家又来到了不对顾客开放、专门接待访客的线下体验中心,工作人员为大家生动讲解和演示了小米之家的一系列最新黑科技产品。
紧接着最重磅的来啦,参观小米销售与服务部的办公大楼!
大家来到了小米位于北京五彩城南边毛纺路的办公大楼,一般简称小米总参,果然如传闻所言,办公区颇有硅谷极客范儿,放眼望去全是开放式工位,上下级都在在开放空间办公。
办公室内有滑梯、台球桌、小木屋会议室供员工休闲娱乐,对了,还有一只流浪狗。
但大家最感兴趣的不是它的硅谷范儿,而是它的“米粉文化”。
在办公区一角的米粉博物馆里,收藏着全国各地米粉寄来的礼物,塞满了几排高大的柜子,有粉丝甚至用真的小米,拼出了小米手机的原型,各种情话和表白在博物馆里显得齁甜齁甜~
员工在办公室一抬头,就能看到墙上显眼的四个大字——血战到底,角角落落贴满了各种作战指挥图~虽然员工不在但仍然能感受得到日常工作时的严肃活泼的气氛。
2位高管亲授小米内部打法
系统学习1000亿背后的“极致”方法
课程一:如何打造小米产品的爆裂点?
小米生态链副总裁唐沐,内部分享了2个小时干货。
唐沐讲了真刀实枪小米内部做爆品的干法,现场创始人们反响强烈,表示几乎每一个方法路径的答疑解惑,都戳到了大家产品的痛点。
小米如何从用户出发,深度挖掘用户的核心痛点,甚至挖掘亿万级痛点,让大家印象极其深刻。
唐沐内部分享了一些极致打法,如何从零到一做“感动人心、价格厚道”的产品、如何掌握用户核心痛点、如何与用户建立强信任等关键性问题……
课程二:小米有品商城,爆品选品的逻辑与方法是什么?
小米生态链副总裁高自光,在课堂上清晰、完整地分享了小米独到、严格的选品逻辑与方法。
小米这种极其严格的产品态度让不少人印象深刻,感动人心来自于对产品的极致追求。
台下很多创始人,和小米有品商城合作的意向都很强烈,大家纷纷表示老师讲的小米选品的逻辑和标准十分有用,一下就帮学员找到产品的定位、优势、不足。
“走进小米”产品、项目对接晚宴
终于到了很多创始人很期待的环节,产品、项目对接晚宴!
我们选出了50家优秀企业创始人参加晚宴,当晚,小米公司副总裁汪凌鸣也来到了晚宴现场,并做了一个内部致辞,效率革命带来新的商业趋势。
之后,小米销售与服务部的董阳分享了小米线下渠道的拓展经验,小米有品电器智能开发中心总监史东明又为大家详细讲解了有品选品中心工作的一系列流程、标准和合作方式,分享结束后与企业家们一起共进晚餐,进一步加深了解。
晚宴一直持续到深夜……第一天的参访之旅在这热闹的酒杯碰撞声中落下帷幕,在场的所有学员都意犹未尽。
第二天又有哪些干货和精彩之旅,“感动人心、价格厚道”的小米之道还有什么内部打法?
走进小米之旅未完待续
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