中泰证券两副总履新，胡增永回归序列、张磊加衔，直指业务及风控合规补强

（图片来源：视觉中国）

蓝鲸新闻5月13日讯（记者 王婉莹）中泰证券再有人事变动，近日胡增永、张磊获聘为该公司副总经理。其中，胡增永现任中泰证券党委常委、副总经理、首席财富官；张磊现任中泰证券党委常委、副总经理、风险管理部总经理。

此次调整，也指向公司财富管理业务与合规风控体系的两大战略重心。有接近中泰证券人士向蓝鲸新闻记者透露，此次二人获聘副总，系出任党委常委后按国资系统“双向进入、交叉任职”制度的安排。目前胡增永分管财富管理、机构业务、研究业务等条线；张磊任风险管理部总经理，后续是否进一步调整分工，尚无明确消息。

胡增永回归副总序列

此次履新的二人均是公司资深骨干，其中胡增永的回归尤为引人注目。

履历显示，胡增永生于1972年，其曾任济南第二市政工程公司统计师；山东证券人事管理总部经理助理；天同证券聊城柳园南路证券营业部总经理，人力资源总部副总经理、副总经理（主持工作）。还曾担任中泰证券纪委委员，人力资源部副总经理、总经理，党委组织部副部长、部长，党委办公室主任、综合办公室主任，总经理助理，副总经理等职务。

作为中泰证券财富管理转型的核心推动者，胡增永早在2021年7月便担任公司副总经理，2023年8月转任公司首次设立的“首席财富官”一职，统筹财富管理大局。时隔近三年，其重归副总序列，被外界解读为公司对财富管理条线业绩的认可与更高的战略期许。

胡增永曾提出将“买方投顾”作为未来五到十年的核心战略方向，致力于推动业务模式从“卖方销售”向“以客户资产配置为中心”的深度服务转型。

从成绩单来看，2023年，中泰证券财富管理业务营收32.98亿元，2024年增至36.43亿元，2025年财富管理业务营收跃升至45.52亿元，同比增24.96%，服务客户突破1074万户，管理客户资产达1.66万亿元。

其转任副总后，有望进一步推动中泰证券财富管理业务的发展。

合规漏洞频现，风控老将张磊“加衔”

新晋副总张磊则是一位从财务战线成长起来的高管，拥有丰富的财务与资金运营经验。

其职业生涯始于山东省齐鲁信托投资有限公司，后辗转于公司济南、上海多地营业部及计划财务部，后任中泰证券计划财务总部副总经理，资金运营管理部副总经理、总经理，信用业务部总经理等职，在财务管控、资金调配与信用风险管理领域积淀深厚。

此番擢升，背后或是中泰证券针对合规的补强。中泰证券在2025年财报中明确风控架构：首席风险官代表经理层组织、协调、落实全面风险管理工作，风险管理部在首席风险官领导下推动具体执行。

这背后，恰恰指向中泰证券近年来频发的合规问题。从公司一年多来的罚单来看，覆盖了经纪、投行、债券、反洗钱以及分支机构内控等多个条线，涉及总部及多地分支机构。

譬如，2025年2月，因债券项目尽职调查不规范、发行承销不规范、受托管理履职不到位等问题，公司被证监会出具警示函；4月，子公司中泰汇融资本因在场外衍生品交易中存在不正当交易行为，被中国期货业协会纪律惩戒；9月，中泰期货辽宁分公司因未有效执行不相容岗位分离、绩效考核等规定，被辽宁证监局责令改正；12月更连收四张罚单：中泰期货因分支机构未有效执行岗位责任、绩效考核及互联网营销把关不严等问题，被山东证监局责令改正；中泰期货深圳分公司因客户回访不到位等问题，被深圳证监局出具警示函；公司因银江技术定增项目未勤勉尽责，被山东证监局出具警示函；公司因未按规定开展客户尽职调查、未报告可疑交易，被央行山东省分行警告并罚款86.9万元。

进入2026年，合规压力未减。本月，青岛证监局连发三份行政监管措施决定书，直指中泰证券对分支机构及工作人员管理薄弱，未能切实防范从业人员道德风险和操作风险。同日被罚的青岛香港中路营业部存在未履行重大事项报告义务、未妥善处理客户投诉和纠纷、员工管理不到位等问题。

可见合规是中泰证券需要直面并改进的问题，对于分管风控的张磊来说，也是极大的挑战。

去年10月，中泰证券60亿元定增获证监会批复。根据募集说明书，募集资金扣除发行费用后将全额补充资本金，具体投向六大方向，其中信息技术及合规风控投入占比最大，达15亿元，财富管理业务投入5亿元。这一分配逻辑与胡增永主导的数字化及投顾转型升级、张磊负责的风险管理体系强化形成直接呼应。

目前，除此次履新的两位干将外，中泰证券管理团队还包括董事长王洪、总经理冯艺东、副总经理袁西存、副总经理兼董事会秘书张浩、合规总监亓兵、首席信息官张勇、首席风险官胡开南、财务总监张静等。

此番有所指向的人事配置，叠加此前的架构改革，中泰证券下一阶段的战略轮廓也逐步清晰。（蓝鲸新闻 王婉莹 wangwanying@lanjinger.com)