头部券商薪酬调整，岂止影响业内？

  起起落落又是一周，脱离盘中情绪，客观看待当下盘面。本篇为大家准备了3条要闻，帮大家把近期的市场热点梳理得明明白白。

一、周末要闻导读

1.多家头部券商集中修订薪酬管理制度，递延、追索扣回成行业常态。

2.年内走势强劲累计翻4倍的热门概念股发布异动公告，提示相关业务研发存在不确定性风险。

3.量化视角看透当前交易真相。

二、热点聚焦

1.最近不少头部券商都在更新薪酬规则，这件事的核心就是给行业发展加上了“安全锁”，以后高管和核心岗位员工的绩效薪酬，不仅要至少递延3年发放，要是履职过程中出了问题，哪怕已经离职退休，该扣的薪酬要扣，该退回的也要退回。 其实这对行业长远发展是妥妥的好事，相当于把从业人员的利益和公司长期发展牢牢绑定，大家做事会更稳妥，行业的合规性也会越来越高，长期来看对整个证券板块的稳定性也是利好，也不用担心一些人赚快钱拍屁股走人的情况出现。

2.有只年内走势强劲累计翻了4倍多的热门概念股，最近主动发了风险提示，说大家热炒的电子布织机相关业务还在研发阶段，能不能突破核心技术、能不能实现产业化盈利都还不确定，目前也不会给公司业绩带来实际贡献，现在公司估值比所属行业平均高了好几倍，大家要小心非理性炒作的风险。 其实这件事也给咱们提了醒，跟着热点走的时候得多留个心眼，不能光听市场传的故事就盲目跟风，多看看公司的实际业务进展，心里才更有谱。

三、量化技巧

  信息创造价值，量化发现真相。 如果觉得炒股难，一定是因为没有找对大方向，其实炒股没那么难，找对大方向就行，这个大方向就是：透过要闻看清方向，通过量化大数据看到市场运行的真相，过去几年，我一直使用xxxx量化数据（下图数据），对我个人帮助非常大，刚好是大数据结合要闻，相辅相成，堪称完美，所以才拿出来与大家分享。

1.现在大家普遍遇到的问题就是，市场震荡的时候，看着指数走势不错自己手里的股票没动静，要么就是追热点追到最后被套，根本摸不清到底有没有大资金在参与。

2.出现这种问题的原因也很简单，大家看走势都是看表面的价格波动，但是这些都是结果，看不到背后的交易行为，自然拿不准走势的真实性。

3.其实用量化数据看就清晰很多，比如常用的「机构库存」数据，就是橙色的柱体，能反映机构资金的活跃程度。看图1： 你看这只股票之前震荡调整的时候，走势看着没什么起色，但是橙色的「机构库存」已经持续活跃了，说明机构资金参与度很高，后续的走势自然更有韧性。

4.还有些股票看着短期走势很强，但是没有「机构库存」数据，说明机构资金参与度不高，行情的持续性会比较弱。看图2： 就像图里这只，短期走势看着很强，但是没有机构资金参与的特征，后续很难走出连贯行情。

5.其实大家只要搞懂这个逻辑，很多困惑就能迎刃而解，希望今天分享的小心得对大家有启发，下一期继续帮大家整理关键要闻以及炒股中的常见问题和我的解决思路。

  最后，感谢平台的支持，更感谢所有新老粉丝的陪伴。

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