十九年长跑老将谢幕，新华基金陷入“掉队”困境

  作者｜睿研金融 编辑｜Emma

  来源｜蓝筹企业评论

  2月25日，新华基金一则高管变更公告悄然挂网。对于习惯看人事变动新闻的业内人来说，这又是一条例行消息——直到他们看到那个名字：徐端骞。

  因个人原因，徐端骞离任副总经理兼首席信息官，且不再转任公司其他岗位。这句话，为一位在新华基金服役超过19年的“元老级”高管，画上了职业生涯的句号。

  资料来源：企业公告

  一个人的离任，本不值得大惊小怪。但当我们将目光投向新华基金近两年的高管变动清单，就会发现：这不仅仅是一次人事调整，而是一家老牌公募在时代洪流中艰难转身的缩影。

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  老将谢幕

  公开资料显示，在加入新华基金之前，徐端骞曾在金融与投资领域拥有丰富的从业经历。他曾先后任职于上海君创财经顾问有限公司，担任并购部经理；上海力矩产业投资管理有限公司，担任并购部经理；以及新时代证券有限责任公司，担任投行部项目经理。这些早期的工作经历为他日后在基金公司的管理工作积累了宝贵的行业经验。

  2006年12月，徐端骞于加入新华基金，此时新华基金仅刚成立两年。他从基层岗位做起，历任总经理助理兼运作保障部总监，负责后台保障与运作管理工作。凭借在公司的长期耕耘和表现，徐端骞于2010年6月晋升为副总经理。

  此后，他在该职位上履职超过15年，成为公司核心管理团队的成员。在担任副总经理期间，他继续分管后台保障、信息技术及风险控制等领域，见证了公司从“明天系”到天风证券入主，再到金融街集团成为实际控制人的多次股权更迭与发展变迁。

  2025年11月，新华基金宣布徐端骞兼任首席信息官。上任后，他重点推进公司数字化与信息化体系建设，在他的推动下，公司完成了DeepSeek私有化大模型的部署，并构建了“信创化筑基、智能化赋能、可持续降本”的技术架构。

  这一任命原被外界解读为公司对其多年工作的肯定，也体现了对信息技术板块战略地位的提升。然而，仅仅93天后，徐端骞便因个人原因离任，且不再转任公司其他工作岗位。这意味着，这不是退休前的过渡，也不是职位的正常轮换，而是一次彻底的告别。

  徐端骞的离任，不是孤立事件。翻开新华基金近两年的公告，你会发现一张长长的离职名单。

  2023年2月，翟晨曦离任董事长职务。2024年12月，于春玲因个人原因离任董事长一职，由恒泰证券总裁银国宏接任。同样是2024年12月，从东方基金跳槽而来的副总经理蒋茜，在任职不足11个月后因个人原因离任。2025年1月，时任总经理杨金亮与副总经理兼董秘崔凤廷同日离任，两人任职均未满两年。2025年12月，副总经理王之光因个人原因离任，任期仅14个月。

  不到两年时间，新华基金经历了：2位董事长更迭；2位总经理变动；4位副总经理离任。这样短期内核心岗位全面“换血”的人事震荡，在公募行业并不多见。

  徐端骞离任后，由张鹏出任新华基金副总经理兼财务负责人。

  张鹏的履历很有意思。他不是传统的投研出身，也不是市场口的老手。公开资料显示，张鹏曾先后在中国中化集团公司财务分析评价部、西南证券固定收益融资部、中国化工油气股份有限公司监事部等机构任职，后任北京富华金控首席风险官、长城人寿保险资产管理中心直接投资室负责人、财务部总经理助理、副总经理及负责人。

  这是一套典型的“财务+风控”复合背景。值得注意的是，张鹏于2024年4月才加入新华基金，此前任总经理助理兼计划财务部总监。从加入公司到升任副总经理，他只用了约15个月。这样快速的晋升节奏，既体现了公司对其能力的高度认可，也反映出新华基金对财务管控与区域管理能力的迫切需求。

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  结构失衡，业绩掉队

  人事变动的背后，是公司经营的现实压力。

  新华基金成立于2004年12月，是我国西南地区第一家公募基金管理公司。Wind数据显示，2022年二季度末，新华基金管理规模达到868.37亿元的历史峰值，距离千亿目标仅一步之遥，行业排名第58位。然而，截至2025年年末，公司资产管理规模缩水至571.07亿元，缩水幅度达34.2%，行业排名滑落至第85位。即使在2025年的牛市行情中，新华基金的管理规模亦增长较慢。

  睿研制表，数据来源：Wind

  规模停滞的背后，是更深层的结构性问题。

  截至2025年末，新华基金非货规模为318.49亿元，其中：债券型基金规模251.17亿元，占比近八成；混合型+股票型基金合计不足70亿元，且仅有2只ETF产品——新华中证A50ETF和新华云计算ETF，规模分别仅为0.50亿元和1.19亿元。

  2025年12月至今，公司陆续发布5只权益产品，分别涉及科技、低碳经济、医疗创新、大盘量化和云计算等多种题材，都是市场追捧的热点。但这5只新产品都是发起式基金，规模仅有1000万元出头。按照相关规定，发起式基金募集时，公司股东资金、公司固有资金、高管或基金经理等人员资金认购不低于1000万元。这意味着，这5只产品基本没从外部募到钱，市场认可度之低可见一斑。同时5只新产品中，3只均由基金经理俞佳莹管理。资料显示，俞佳莹于2024年5月首次担任公募基金经理，至今未满两年。

  如果说规模是面子，业绩就是里子。新华基金的里子，也有些难看。

  2026年3月，新华基金旗下新华利率债基金经理王滨因个人原因离职，卸任其所管理的4只产品。王滨的职位是固定收益投资部总监，而固收正是新华基金的“压舱石”。从业绩表现来看，王滨管理的4只产品中有2只近一年、近两年和近三年投资回报均跑输基准。

  固收尚且如此，权益更是惨淡。根据基金2025年四季报数据，截至2025年末，新华基金多只产品三年期业绩显著跑输业绩比较基准：新华行业轮换配置A（519156.OF）三年期收益率-41.26%，跑输基准58.85个百分点；新华战略新兴产业（001294.OF）三年期收益率-26.77%，跑输基准53.13个百分点；新华行业龙头主题（011457.OF）三年期收益率-33.25%，跑输基准52.58个百分点；新华鑫动力A（002083.OF）三年期收益率-16.68%，跑输基准逾30个百分点。

  当然，新华基金的牌桌上并非全是坏消息。从股权结构来看，经过几轮更迭后，公司目前已形成国资主导的稳定格局。恒泰证券为第一大股东，持股52.99%；北京华融综合投资有限公司持股43.18%；此外，杭州永原网络科技与重庆市江北区国有资本投资运营管理集团分别持股2.10%和1.73%。2024年12月，恒泰证券和北京华融曾向新华基金注资约8亿元，公司注册资本由约2.18亿元增至约6.28亿元，资本实力得到进一步夯实。

  对于新华基金而言，未来的路并不好走。公募基金行业已进入高质量发展阶段，头部机构集中度持续提升，中小公司的生存空间不断压缩。在这样的大环境下，一家规模停滞、结构失衡、业绩承压、人事动荡的公司，想要突围，需要的不只是运气，更是战略定力和执行效率。

  告别了十九年老将之后，这家有着21年历史的老牌基金公司，能否在阵痛后迎来新生？

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  来源：蓝筹企业评论