质量问题倒逼改革！Stellantis扩招2000名工程师

  猫头鹰车志（ID:owlauto）讯，据媒体报道，全球大型汽车集团Stellantis（下称“Stellantis”“集团”）旗下多品牌频发的质量隐患，已正式上升至集团管理层核心议程，高层下定决心重拳整治品控短板，官宣面向全球大力招聘2000名新工程师，以此为核心抓手推进质量体系深度整改，扭转旗下车型质量口碑下滑的颓势。

  近年来，Stellantis旗下Jeep、道奇、克莱斯勒等核心品牌质量问题频发，不仅触发多轮大规模产品召回，产生巨额保修费用与经济损失，更在市场口碑层面遭遇重创。

  权威调研数据显示，曾登顶J.D.Power新车质量榜单的道奇品牌，2024年直接跌至榜单末位，克莱斯勒、Ram等品牌表现也远低于行业平均水平，北美市场新车首月故障率更是大幅飙升，质量短板已然成为制约集团销量回暖、品牌发展的核心桎梏。

  此前集团虽小幅优化品控流程，但始终未触及根源，直至高层层面定调质量优先，才启动此次大规模人才扩招，CEO安东尼奥·菲洛萨更是将这一举措定义为集团运营的“深度重置”，足见整改决心。

  据猫头鹰车志了解，本次Stellantis招聘的2000名工程师并非泛化的研发岗位，而是精准聚焦质量工程、整车可靠性测试、供应链质检、零部件合规验证、智能化与电动化车型品控等核心领域，岗位将覆盖欧洲、北美等集团核心研发与生产基地，同时集团首席质量官塞巴斯蒂安·雅凯已正式加入战略领导团队，全程牵头质量提升工作，确保人才落地后能快速补齐全链条品控漏洞。

  集团高层明确表示，此次扩招绝非单纯的人员扩充，而是围绕质量提升开展的系统性布局，后续还将同步重构制造与质量管理流程，修正过往运营决策遗留的品控问题。