【计算机、通信和其他电子设备制造业】上市公司2023年股权激

2023年证监会行业下计算机、通信和其他电子设备制造业共计124家上市公司，实施通过152次股权激励。其中科创板41家，创业板37家，沪主板19家，深主板24家，北交所3家，具体实施情况如下：

从激励工具角度看，截至2023年12月31日，计算机、通信和其他电子设备制造业全年实施激励标的物第一类限制性股票方案34次，第二类限制性股票65次，期权33次，员工持股计划19次，股票增值权1次。

数据来源：Wind，大象研究院整理

激励股数占总股本比例（本文简称为“激励份额占比”）体现出激励草案的激励力度，从激励份额占比来看，华天科技2023年11月29日预案公告的期权激励计划激励份额占比最高，达7.68%。总体而言，计算机、通信和其他电子设备制造业2023年激励草案激励股数占总股本比例最高7.68%，平均1.94%。

具体板块来看的话：

深主板的平均激励份额占比最高，达到2.30%。

计算机、通信和其他电子设备制造业各上市板块

2023年激励草案平均激励份额占比情况

数据来源：Wind，大象研究院整理

2023年股权激励草案激励份额占比情况

科创板里有41家计算机、通信和其他电子设备制造业上市公司2023年发布了股权激励草案，相应的平均激励份额占比达到1.54%。其中激励份额占比最高的是菲沃泰，达到了6.14%，激励标的物为期权，行权股票来源为上市公司定向发行股票。该公司致力于研究和发展适应复杂应用环境的纳米材料技术，主要从事高性能、多功能纳米薄膜的研发和制备，并基于自主研发的纳米镀膜设备、材料配方及制备工艺技术为客户提供纳米薄膜产品及配套的镀膜服务，同时根据客户需求销售纳米镀膜设备。

2023年股权激励草案激励份额占比情况

创业板里有37家计算机、通信和其他电子设备制造业上市公司2023年发布了股权激励草案，相应的平均激励份额占比达到1.53%。其中激励份额占比最高的是雷电微力，达到了4.88%，激励标的物为第二类限制性股票，行权股票来源为上市公司定向发行股票及上市公司提取激励基金买入流通股。该公司是一家从事毫米波有源相控阵微系统研发、制造、测试和销售的高新技术企业，提供专用和通用的毫米波有源相控阵产品。公司产品及技术广泛应用于精确制导、通信数据链、雷达探测等专用领域。

2023年股权激励草案激励份额占比情况

2023年股权激励草案激励份额占比情况

2023年股权激励草案激励份额占比情况

从激励工具来看：

期权的平均激励份额占比最高，达到了2.84%。

计算机、通信和其他电子设备制造业各激励工具

2023年激励草案平均激励份额占比情况

数据来源：Wind，大象研究院整理

计算机、通信和其他电子设备制造业上市公司

2023年第一类限制性股票草案

2023年实施股权激励的124家计算机、通信和其他电子设备制造业上市公司里，34 家公司发布了第一类限制性股票激励草案。相应的平均激励份额占比达到1.06%。其中激励份额占比最高的是青鸟消防，达到了4.47%，该公司主营业务为消防安全系统产品的研究、开发、生产和销售，主要包括火灾自动报警及联动控制系统、电气火灾监控系统、自动气体灭火系统和气体检测监控系统等四大类消防安全系统产品，以及防火门监控系统、消防设备电源监控系统等其他消防安全系统产品。

计算机、通信和其他电子设备制造业上市公司

2023年第二类限制性股票草案

2023年实施股权激励的124家计算机、通信和其他电子设备制造业上市公司里，8家公司发布了第二类限制性股票激励草案。相应的平均激励份额占比达到1.73%。其中激励份额占比最高的是有方科技，达到了5.90%，该公司是物联网接入通信产品和服务提供商。自设立以来，致力于为物联网行业提供稳定可靠的接入通信产品和服务，主营业务为物联网无线通信模块、物联网无线通信终端和物联网无线通信解决方案的研发、生产（外协加工方式实现）及销售。

计算机、通信和其他电子设备制造业上市公司

2023年股票期权草案

2023年实施股权激励的124家计算机、通信和其他电子设备制造业上市公司里，5家公司发布了股票期权激励草案。相应的平均激励份额占比达到2.84%。其中激励份额占比最高的是华天科技，达到了7.68%，该公司为专业的集成电路封装测试代工企业，经营模式为根据客户要求及行业技术标准和规范，为客户提供专业的集成电路封装测试服务。

计算机、通信和其他电子设备制造业上市公司

2023年员工持股计划草案

2023年实施股权激励的124家计算机、通信和其他电子设备制造业上市公司里，19家公司发布了股票期权激励草案。相应的平均激励份额占比达到0.87%。其中激励份额占比最高的是三安光电，达到了2.78%，该公司主要从事射频、滤波器芯片制造，从衬底材料到芯片制程的产业链布局，以市场为导向，为客户提供了稳定的工艺制程制造和有力的产能保障。

值得关注的是，2023年实施员工持股计划的计算机、通信和其他电子设备制造业上市公司里，三安光电2023年发布的第五期员工持股计划（草案）拟筹集资金上限达到了24亿元，员工持股计划的参与对象为3,986人，截至2022年底，三安光电在职员工总人数为14883人，意味着参与本次员工持股的人数在员工总数的占比接近1/4。认购规模大、参与人数多一向是三安光电员工持股计划的典型特点。2020年、2021年推出的第三期、第四期员工持股计划拟定筹集资金总额均达到了16亿元，参与人数也均在3000人以上。股权激励已成为公司改善公司治理、提高管理效力的常态化重要手段。

————————————

大象股权激励服务以企业价值持续增长为中心，通过“监管环境、所在行业市场趋势、所在行业竞争格局”三个维度规划设计股权激励实施方案，全面释放公司盈利能力，实现多方共赢。核心服务优势有：

优势1：激励方案基于行业深度调研。基于贵司所在行业的深度调研，扎根基本面，全面分析内外部环境，战略机遇等；确保激励方案符合多方利益，形成共同发展的良好局面。

优势2：通过激励方案优化企业价值增长路径。结合贵司战略规划、战略实施计划，人力资源战略规划等，确保激励方案的激励效果，优化企业价值增长路径，获得系统性全面成长。

优势3：资深专家团队规划实施股权激励服务项目。围绕激励工具、激励对象、激励价格、授予方案、绩效管理办法等要素，依托大象研究院“A股上市公司股权激励数据库”，配套拥有丰富经验的现场工作专家团队；保障激励方案实施，高质量达成项目目标。

优势4：配套高质量综合资本服务。依托大象集团资本市场资源基础，通过产融结合的资源整合、资产管理计划、财富管理等，助力各方实现收益增厚。