风华高科Wind ESG评级由BB上调至BBB，综合得分6.19

同壁财经讯，2026年6月19日，广东风华高新科技股份有限公司（证券简称：风华高科，代码：000636.SZ）Wind ESG评级由BB上调至BBB。公司综合得分为6.19，高于电子设备、仪器和元件行业均值5.78分。在电子设备、仪器和元件行业505家公司中排名第161，处于行业前31.88%。环境、社会与治理维度得分分别为2.53、4.72和6.38。

相比上一期评级，本期综合得分由5.92升至6.19，提升0.27分。管理实践端贡献由2.92升至3.20，提升0.28分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.85分，社会维度提升0.81分，治理维度提升1.92分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为系统的管理能力，尤其在废弃物管理和环境管理领域。公司旗下9家分（子）公司已获得ISO 14001和GB/T 24001-2016环境管理体系认证，覆盖废弃物治理和环境保护的关键环节。在废弃物管理方面，公司通过工艺改造、推广节能设备及环保材料，构建了从源头减量到循环回收的固废治理闭环，并制定《环境保护管理办法》明确责任分工。2025年，公司计划环保总投入达2977.39万元，占营业收入的0.52%，同时推进绿色工厂建设并入选相关企业名单。此外，公司组织化学品泄漏应急演练以提升环境风险防控能力。然而，废弃物回收利用率和温室气体排放分项数据等量化绩效指标的披露仍显不足，这可能影响对其环境绩效的全面评估。

在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域展现了较强的管理能力。公司以高新技术企业认证为基础，控股或参控股公司中认证比例达33.33%，累计拥有466件有效专利和13件软件著作权，研发投入占营业收入比例为4.93%。公司构建了以风华研究院为核心的三级技术创新体系，覆盖规划、立项和转化的全流程管理。在职业健康与安全生产方面，公司实现了零职业病、零工伤和零重大安全事故，并通过ISO 45001体系开展108场次应急演练，推动安全管理闭环化。安全生产投入达693.75万元，占营业收入的0.12%。此外，公司通过数字化工具提升隐患整改效率，并定期组织员工健康体检。然而，雇佣领域的员工满意度调查和绩效反馈机制的信息披露仍有待完善。

在治理维度，公司展现了较为清晰的制衡机制和ESG治理架构。董事会独立董事比例为36.36%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。公司设立了三层ESG治理架构，由董事会统筹战略，管理层负责执行，相关部门具体落实，并将ESG绩效纳入高管薪酬考核，覆盖经营业绩及安全环保管理等关键事项。女性高管占比为20%，但女性董事比例为0%，审计委员会召集人亦非会计专业人士，这可能对治理多元化和专业性构成一定限制。此外，公司通过利益相关方沟通形成双重重要性议题矩阵，并披露32项实质性议题，但ESG治理细节如委员会工作细则和报告鉴证等方面的信息仍显有限。

内容由AI于2026年06月19日生成，请核查重要信息。