从吴心韬晋级财政部专家，看财信金控用人之道

2024年9月9日，又逢岳麓峰会。

五年之前的2019互联网岳麓峰会大幕开启之际，湖南财信金融控股集团有限公司与IDG资本投资顾问(北京)有限公司在长沙签署战略合作框架协议，围绕湖南战略性新兴产业，投资培育一批具有核心竞争力的创新型企业，体现出身为湖南省唯一的省级地方金控公司的担当与魄力。

数年来，财信金控充分发挥在湖南的资源禀赋和综合金融服务能力，为湖南经济长期向好发展注入活力。至2023年底，财信金控集团总资产已达6628.72亿元，管理资产规模8739.22亿元，全年缴纳税费总额35.95亿元。

令人惊叹的成绩背后，与财信金控大开人才之门、打开了人才的上升通道密不可分，而以可持续发展管理部总经理吴心韬为表率的集团中青年骨干，更以其专业的力量，在品宣、风控、可持续发展等各个层面，支撑起财信金控的未来。

专业化：“可持续发展”是一面管中窥豹的透镜

专业的人做专业的事。

财信金控每壮大一分，都意味着在专业化的道路上又前进了一步，而在背后起支撑力量的，则是各类专业的人才。

财信金控的“晨星计划”连续六年面向全球公开招聘，引进具备国际视野海外名校毕业生62名，吸引312名“双一流”高校优秀学子加盟；而“优才计划”引进海内外头部金融机构和科技企业精英348名。

专业的人才带来专业的姿态，也更容易取得令人信服的成就，一个近在咫尺的事例可以管中窥豹。

近日，财政部发布关于首届可持续披露准则咨询专家名单的通告，吴心韬被聘为可持续披露准则咨询专家，任期为三年。作为曾独立翻译出版经济学著作《自大：无视危机的经济学家与经济周期探寻》的大拿，以及发表多篇企业管理与ESG管理文章的专家，吴心韬对财信金控可持续发展方面的成绩与进步，功不可没。

2021年99公益日当天，财信金控举办主题为“财信，一直在服务”的社会责任报告发布仪式，正式发布公司历史上首份社会责任报告即《财信金控2019-2020社会责任报告》。

此后，财信金控连续三年向社会公众披露落实可持续发展、履行社会责任的整体情况；《发挥金融优势，助力“双碳”战略》案例入围2023企业绿色低碳发展优秀实践案例；作为公司内部可持续发展部门的负责人，吴心韬提供了澎湃的动力。

2023年，以湖南省委党校第65期中青二班学员的身份，吴心韬署名发表“以新发展理念引领国企ESG建设”的，阐述自己对全球可持续发展的高度认识，以及对国内各层次实践的深度理解。在此期间，吴心韬对郴州市桂阳县的深入走访，也形成了理论思考与实践探索的互相促进。

专业的氛围，学习的环境，促进着人才的不断成长。5月28日，在2024年省财政厅“五四”表彰会暨“青春勇担当、启航新征程”青年论坛上，吴心韬等27人获省财政厅2023年度“学习达人”奖。

而给专业人才提供进一步学习的机会，也促进财信金控把雪球越滚越大。截至2023年底，财信金控累积投资绿色项目72个，绿色融资总额达64.96亿元。全年承销发行绿色债、乡村振兴债共计7只，融资规模29.74亿元，占湖南省总规模26%。

数智化：让品牌推广擦亮时代的LOGO

如果说岳麓峰会是湖南数智化转型的见证者与里程碑，那么财信金控不仅深度参与这种转型，而且走出了自己的仪态与风采。

财信金控集团自身“7大管理领域数字化、3大数字化通用基础能力、N种业务赋能”的数字化转型战略，为整个湖南的转型提供了一份模板。

2023年夏天，财信金控旗下多家子公司荣获省级完善金融服务体系奖励，勾勒出了财信金控在数字经济和金融科技领域的布局。而在此前不久，主题为财信之星“Chasing有梦 数见未来”的财信金控第二届创新业务大赛上，集团共有14家子公司的33个优质数字化项目和科技创新成功入围初赛，充分展现出转型的勃勃生机。

而通过讲好财信故事，塑造品牌力量，财信金控更是擦亮了自己在数智时代的LOGO。

即便是在谈虎色变的新冠疫情期间，财信金控也大胆创新传播方式，推出主题为“青春敢闯 财信有梦”的财信故事会，其在财信大厦举办的首映仪式上，首次以影片形式生动展现财信员工的奋斗身影和青春力量，将财信“闯”“创”“干”的精神体现得淋漓尽致。

吴心韬拥有丰富的传媒与经济金融行业履历，在担任财信金控可持续发展管理部总经理之前，曾任汤森路透集团市场数据分析师，中国证券报编辑、记者，新华社驻伦敦分社金融信息记者，这份丰富而深厚的资历，也让其在财信金控的品牌管理上如鱼得水。

中国品牌日，湖南的不少企业对此都是淡化处理，而吴心韬却敏锐地抓住机会，为财信金控的品宣做了一波总结，让更多人接触并了解财信金控的品牌理念。

围绕“Chasing”核心品牌理念，财信金控建设“T咖空间·Chasing”“乐之书店·Chasing店”等创意文化空间，策划“业务创新大赛”“青年座谈会”“董事长下午茶”“世界读书日读书分享会”等特色系列企业文化活动……从这一系列品味丰富、层次错落的活动，也不难看出吴心韬与同事们的用心与努力。

也正是这种不断创新的努力与干劲，让财信金控能够“做长财信品牌链条、做活大型品牌策划、做精新闻宣传报道、做宽宣传矩阵载体”，为湖南擎起一面地方金控品牌的鲜艳旗帜。

正如吴心韬所指出的，财信品牌“协奏曲”的背后，支撑的是财信金控一以贯之的“综合金融+科技+可持续发展”三轮驱动发展模式，折射出财信金控勇踏时代浪潮、锐意改革创新的企业文化理念。

年轻化：进步的阶梯总是留给有准备的人

山高人为峰。财信金控的进步，是地方国资的进步，而归根结底是人的进步。

铁打的营盘不但要有流水的兵，也要不断有将军涌现。财信金控之所以能通过“晨星计划”、“优才计划”等源源不断地吸引人才，正是因为其能为众多人才提供足够的上升空间。

2023年10月，财信金控原副董事长、总经理曾若冰出任张家界市委副书记、市委政法委书记；2024年8月，财信金控原党委书记、董事长胡贺波从湘潭市市长升任湘潭市委书记；9月5日，湖南省委组织部发布一则领导干部任前公示，财信金控股党委书记、董事长程蓓，拟进一步使用。据金融圈人士猜测，程蓓或有可能和前任胡贺波一样成为“金融市长”，未来财信金控的董事长和总经理一职都将迎来新面孔。

江山代有才人出，长江后浪推前浪。财信金控的工作环境与成长氛围，有利于培养人才，而新的骨干也在不断成长。

吴心韬是特许金融分析师（CFA）ESG投资持证人和国家碳管理师，拥有北京大学经济学硕士及伦敦政治经济学院理学硕士学位，以他的资历与成绩，未来同样不可限量。

2023年在省委党校中青班学习时，吴心韬就表示，要时刻坚持做到原文原著、精神榜样、立场观点方法的“三个学好”，不断做到理论素养和党性修养的及时“充电”——“中青年干部拥抱干事创业的最好时光，处在锻炼积累’充电’的最好阶段，当不负青春、不负韶华”——随着以吴心韬为代表的中青年干部厚积薄发，勠力向前，财信金控也必将在新的历史阶段续写辉煌，更添异彩。

来源：桔红潇湘公众号