青岛举办外贸及跨境电商人才双选会 部分岗位薪资涨幅超30%

  信网5月13日讯　5月8日，由青岛市贸易发展服务中心、青岛市公共就业和人才服务中心联合主办的2026“产培融合•一链一招”外贸及跨境电商人才春季双选会在青岛人力资源市场圆满落幕。本次招聘会聚焦产业需求，精准对接人才，为青岛外贸和跨境电商行业注入新活力。

  名企“矩阵”强势集结，400+岗位引爆人才“引力场”

  活动汇聚易运盈网络科技有限公司、青岛谷雅向尚数字科技有限公司、青岛华瀚国际物流有限公司、华轮互联科技（青岛）有限公司、青岛众沃德进出口有限公司等近50家优质企业，现场释放岗位近500个，涵盖运营总监、外贸经理、跨境电商运营主管等中高端职位，需求深度契合行业数字化转型与全球化发展趋势。据统计，岗位平均薪资较去年提升10%，部分岗位薪资涨幅超30%，彰显行业对人才的高度重视与价值认可，成为人才竞争的“强磁场”。

  校企社三方同频共振，300+人次供需两旺创实效

  活动吸引英国约克大学、陕西理工大学、哈尔滨金融学院、青岛滨海学院、青岛工学院、青岛工程职业学院等高校国际经济与贸易相关专业应届毕业生，以及具备行业经验的社会求职者300余人踊跃参与。其中，应届毕业生以扎实的专业基础与学习潜力受青睐，社会求职者以成熟的实操经验与行业洞察成为“香饽饽”。通过现场高效洽谈，企业与求职者达成初步就业意向100余个。岗位需求中，60%以上要求应聘者具备跨境电商平台实操经验或外语种沟通能力，凸显行业对“技能+语言”复合型人才的渴求。易运盈网络科技有限公司负责人表示“未来，既懂传统外贸又会新媒体运营的人才将更受欢迎。本次双选会精准匹配了企业需求，既有应届生的创新思维，又有社会人士的实战能力，储备的人才梯队将有力支撑我们拓展新兴市场。”现场一位拥有5年跨境电商运营经验的求职者坦言：“跨境电商行业发展潜力大，企业开出的薪资和成长空间都很吸引人，让我快速锁定了目标岗位。”

  数字赋能创新服务，“智慧招聘”打通对接“最后一公里”

  活动深度融合数字化手段，打造高效精准的对接平台。

  组织50余名求职者体验“人岗智配”系统。依托大数据智能匹配技术，对求职者简历与企业岗位需求进行精准画像，实现供需双方快速筛选。特邀行业专家与职业规划师现场“坐诊”，为求职者提供简历优化、面试技巧、职业路径规划等“一对一”咨询服务，覆盖30余人次，助力精准就业。

  产培融合深化推进，构建人才生态“强引擎”

  近年来，青岛市商务局聚焦外贸及跨境电商产业人才短板，持续完善“产培融合”机制，推动人才链与产业链深度融合。一是校企合作创新。联合青岛滨海学院等高校共建“跨境电商产业学院”，开发“理论+实训”课程体系，年培养专业化人才超2000人；二是生态赋能升级。依托青岛跨境电商综试区，整合平台资源、头部企业及培训机构，打造“人才培育—实习实训—就业创业”全链条服务生态。如今，青岛已形成“政府搭台、学校育人、企业用才、行业助力”的四力合一培养网络，人才生态日益成熟。

  青岛市商务局将紧盯新赛道，联合各方培育“数字外贸生力军”，在人工智能、跨境电商数据分析、短视频直播等新兴领域深耕，培养“懂技术、会直播、能分析”的复合型人才。一方面，以赛代训强技能。继续办好跨境电商创新创业大赛和双选会，让学生在实践中练就真本事。另一方面，打造“人才蓄水池”。建设跨境电商企业及人才数据库，精准匹配供需，让好人才“留在青岛、用在青岛”，为打造国际贸易中心和开放新高地提供源源不断的“人才动能”。（记者 李如艺）