青啤2024年ESG报告：食安管控升级，公治理透明度待提升

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    绿色标杆下的循环经济“瓶颈”

    拥有121年历史的青岛啤酒厂成功进阶全球首家食品饮料行业“可持续灯塔工厂”。“可持续灯塔工厂”是在“灯塔工厂”中进行再次评选，不仅智慧高效，更引领绿色低碳发展，因此也被称为“灯塔中的灯塔”，进一步应用智能化模式提高循环利用和节能减碳成效。

    青岛啤酒2024年ESG报告显示，其国家级绿色工厂共23家，2024年温室气体排放总量 （范围 1+2+3）较2023年降低7.2%，减碳效果明显。水资源管理有所进步，啤酒生产单位产品耗水量（立方米/千升产量）同比下滑2.3%，其中，随州公司超滤水处理项目年节水1.8万立方米。依托于青岛啤酒2024年依托国家绿电交易机制，53 家工厂使用可再生能源电力，使用占比 80%，能源管理上有不小进步。

    从青岛啤酒披露的包装物料消耗看，啤酒新瓶在2023大幅度上升后于2024年下滑，啤酒旧瓶使用上逐年下滑。而易拉罐的消耗与啤酒瓶正好相反，先是大规模下滑然后有所增长。

    鉴于该包装物料消耗数据是结合了销售额以及原材料改进情况后的综合结果，暂未明确看出其单项包装材料的单位消耗优化程度。单从可循环材料使用数据看，2023年共回收34920吨，2024年共回收31418吨，对于玻璃循环利用率有所降低。

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    搭建可持续的发展供应链仍需努力

    从报告里可以看到，青岛啤酒在构建可持续发展供应链，增加国内采购，持续支持国产原料的发展。青岛啤酒与甘肃亚盛绿鑫啤酒原料集团“强强联合”共建啤酒花基地，打造国产啤酒花行业的标杆基地。推动供应链绿色低碳化发展，带动供应商践行 ESG 理念，不过目前并没有披露具体的管理规则，1586家供应商中，2024年度现场审计167家，有101家供应商通过ISO 14001认证（仅占6.4%）。

    由于披露报告里未看到生产性物料供应商的国内企业数量及分布，仅看到其简单说明了应对气候变化的多产区采购策略，但是在气候变化、国际贸易竞争、物流运输及关税等综合因素的影响下，可能对于青岛啤酒供应链的稳定性以及经营利润会产生较大影响，这个对于企业的投资者来说是需要关注的披露内容。

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    社会维度中员工信息披露充分

    相比较2023年的披露报告，2024年报告里对于职业健康安全管理进行了定量披露，在平等雇佣、员工培训及晋升方面做了比较详细的信息展示，是比较大的进步。青岛啤酒员工关怀创新，设立“带薪陪考假”，育儿假返岗留任率达100%。2024年公益投入128.72万元；教育助学及生态保护，彰显国企担当。

    作为消费产品企业，食品安全是企业可持续发展的核心基座。今年的29个实质性议题中，食品安全和产品质量管理均作为高度重要性议题体现，也展示了青岛啤酒的改变。

    2023年发生的事件，除了直接影响2023年第四季度收入出现大幅下滑，以及公司股价持续下跌，更是消费者对于企业管理治理和安全管理的一些信任考验。

    值得肯定的是，在青岛啤酒今年披露的报告中，有大篇幅关于食品安全保护和管理的内容，展示了其在食品防护配置升级，分权限管理和人脸识别，以及外来人员进场至出场专人对接，食品防护延伸至供应链上下游等措施，体现了青岛啤酒对于事件的反思和改进。

    小结

    2024 年，国内啤酒市场消费复苏乏力，青岛啤酒营收也下滑了5.6%，在这种市场环境下，青岛啤酒更应该做好企业的可持续发展，将食品安全、消费者服务及产品创新作为核心关注点，提升企业的品牌形象，增强高端产品创新力度和市场占有率，最终实现短期收入增长和长期可持续发展的有机结合。