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净利润跌27%!贝壳连发8条通告背后: 北京链家重组,消费者

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财能圈财能圈 2026-04-01 17:25:50 229
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  3月17日贝壳交出2025年成绩单:净收入微增至946亿元,净利润却大跌27%,只剩29.91亿元。

  这组数据放在一起看很扎心。收入在涨,利润在掉,说明贝壳赚钱的难度在加大。更重要的是,存量和新房两大核心业务收入双双缩水,分别降了11.3%和9.1%。

  两周后,贝壳连发8条通知,启动成立以来最大规模组织变革。彭永东在全员信里说了句大白话:“走过24年,我们也不可避免地沾染了‘大组织病’:部门墙越来越厚,流程大于常识,复杂的指标堆砌掩盖了真实的价值创造。”

  翻译一下:贝壳内部,KPI可能已经替代了客户。

  这次调整的核心,是把公司的定位从“交易平台”转向“社区居住服务平台”。北京链家作为业务大本营,动作最大——首次任命三位首席客户官,所有管理岗位名称都把“客户”放在C位。

  但问题来了:把客户写进岗位名称,消费者就真的能感受到变化吗?

  

  

  

首席客户官能解决

“房子卖完人就消失”的问题吗

  

  

  

  北京链家这次最显眼的变化,是设立了三级客户服务管理岗:首席客户官、大部客户总经理、区域客户总监、社区客户经理。岗位名称里全带“客户”,而且都向彭永东直接汇报。

  这个设计看起来很美。但站在消费者角度,真正关心的是:房子买完之后,链家的人还会不会理我?

  做过二手房交易的人都懂那种体验:签约前经纪人一天打八个电话,签约后想咨询个问题,微信可能要等半天才回。不是经纪人变坏了,是佣金到手了,下一个客户等着他追。

  这不是某一家中介的问题,是整个行业的交易佣金模式决定的。经纪人的收入靠成交,不是靠服务。成交那一刻,服务就结束了。客户从“准成交对象”变成了“已成交档案”。

  贝壳这次把“服务消费者”写入各岗位主责,同时调整考核方式,让一线服务者不再被无效的考核指标绑住。但这里有个核心矛盾:如果考核还是以成交量为导向,那“服务”就只能是口号。经纪人每天要算的是这个月能开几单,而不是这个月帮客户解决了几个问题。

  彭永东在业绩会上提到,经纪人的人均二手单量从2单提升至3单以上。这个数据说明人效在提高,但也意味着每个经纪人的精力被更多客户分摊。人均服务客户数量增加,服务质量能否不降反升,这是个问号。

  链家以前最大的卖点是“真房源”,解决的是信息真实性问题。现在想把卖点变成“服务”,解决的是关系持续性问题。但“持续服务”这四个字,在佣金前置的行业模式里,本质上是个成本项,不是收入项。

  

  

  

把经纪租赁整装塞进一个门店 

对消费者意味着什么

  

  

  

  北京链家另一个重要调整,是成立战略委员会,把经纪、租赁和整装业务整合到一起。同时门店被重新定位为“社区安居服务站点”。

  这个变化对消费者来说,直观感受可能是:以后走进一家链家门店,不仅能买房卖房,还能租房、找装修、办托管。

  但现实是,过去很多链家门店本来就做租赁,整装业务也在推。这次调整的重点不是业务叠加,而是业务协同——让一个客户在链家的服务链条里停留更长时间。

  贝壳2025年的财报数据支持这个方向:房屋租赁服务净收入219亿元,同比增长52.8%,首次全年盈利;家装家居业务净收入154亿元,同比增长4.4%。这两块非房业务收入占比已经达到41%。

  这说明贝壳已经意识到,靠交易佣金过日子的模式太脆弱。市场一冷,收入就掉。而租赁和装修虽然客单价低,但胜在稳定——只要有人住,就有需求。

  对于消费者来说,这个调整的好处是:如果链家真的能把服务链条拉长,那以后租房的时候,中介可能会主动问一句“要不要考虑装修”,买房的时候也会问一句“之前租的房子要不要退租方案”。这些场景如果打通,确实能省掉不少麻烦。

  但问题是,打通业务线的过程中,消费者的体验会不会反而变差?比如租房时被过度推销装修,买房时被强行捆绑租赁托管。贝壳内部如果考核指标还是各自为政,租赁部门要完成租赁单量,整装部门要完成装修订单,那消费者在门店里可能会被不同部门的人轮流“服务”,最后反而觉得烦。

  北京链家这次整合,真正的考验是内部协同机制。如果只是把几个业务线的人放在同一家门店,但各自背着各自的KPI,那对消费者来说就是多了几个推销员。只有当考核机制变成“客户满意度”而非“部门收入”,消费者才能感受到真正的“一站式服务”。

  

  

  

从“交易”到“居住” 

链家需要一个让消费者信的理由

  

  

  

  贝壳这次转型的核心,彭永东在全员信里说得很清楚:“必须要从以‘交易’为核心,转向以‘居住决策支持’和‘长期服务关系’为核心。”

  这个转变的背后,是贝壳对商业模式的重新思考。以前贝壳的收入来自单次交易的佣金,未来希望来自家庭全生命周期的居住需求。租房的后续可能衍生出买房,买房的后续可能衍生出装修,装修的后续可能衍生出托管。把客户留在服务链条里越久,能挖掘的价值就越大。

  但站在消费者角度,这个逻辑成立的前提是:链家值得我长期信任。

  过去二十多年,链家在消费者心中的定位一直是“靠谱的中介”。这个定位的核心是“信息准确”和“交易安全”。但现在链家想往“居住服务商”转型,意味着它的角色要从“帮你完成交易”变成“帮你管理居住”。这是两种完全不同的信任。

  帮你看房、谈价、过户,需要的是专业能力。但帮你规划租房、装修、托管,需要的不只是专业,还有利益不冲突的立场。比如链家同时做租赁和装修,那在推荐房源时,会不会优先推荐那些更适合装修的房子?在推荐装修公司时,会不会只推自己体系内的?

  这不是多疑,是商业逻辑决定的必然。任何一个公司,如果同时提供多种服务,就天然存在利益冲突的可能。消费者要的是客观建议,而公司的每个业务部门都有自己的业绩压力。

  彭永东在业绩会上说,要把门店和经纪人的角色从“信息中介”转向“信任型服务者”。但“信任”这个词,不是写在岗位名称里就能实现的。它需要一套机制来保障——比如经纪人的收入是否和服务满意度挂钩,比如不同业务线之间的利益冲突如何透明化处理。

  贝壳2025年净利润下滑27%,股价在调整消息发布后跌了1.68%。市场在用脚投票,告诉贝壳:转型的故事,需要拿出实实在在的证据。

  对于普通消费者来说,这次变革最终要回答的问题很简单:以后找链家买房卖房,体验会和以前有什么不一样?那些已经完成交易的客户,链家还会不会主动联系,问问住得怎么样、有没有什么需要帮忙?

  如果答案是“会”,那这次转型就真的改变了链家在消费者心中的定位。如果答案还是“看经纪人个人”,那换再多的岗位名称,也只是换了个说法。

  彭永东说“对今天的贝壳来说,我们没有选择”。这句话说得很诚实。净利润在跌,核心业务在萎缩,非房业务虽然增长但还填不上缺口。变革不是想不想的问题,是能不能活下去的问题。

  但对消费者来说,这不是选择题。他们只会用脚投票——哪家中介服务好,就去哪家。链家想赢回消费者的信任,不是靠把客户写进岗位名称,而是靠每一次带看、每一次咨询、每一次售后服务中,让消费者真实感受到“这个人不只是想赚我的佣金”。

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