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“跨年行情”开启!

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股海光头520股海光头520 2021-11-24 08:48:55 10561
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铁打的营盘流水的兵~

行情一好,大家都容易躁动。基金经理们也一样,当年的行情越好,来年离职的人也就越多。因为行情好,意味着你的收益率不会差,而人一旦手里有筹码,就会觉得当前的坑不配自己,就想挪挪位置,朝着更好的方向发展。

顶流的奔私,小公募的去排名更靠前的大型公募,或者去银行理财子公司等资管行业。当然,也有小部分业绩不行,已经不能享受更多资源的,只能被动离职了。

今年截至11月22日,已有来自113家基金公司的285位基金经理离职,超过2015年同期的279位,为历年同期最高。2016至2020年,同期离任的基金经理人数分别为137人、146人、159人、206人、227人。

年内离职基金经理人数最多的基金公司有嘉实和新华,分别有9名和8名离职。嘉实是头部的基金公司,旗下基金经理多达72位,所以走了9名,这个离职率并不算太高。反观新华这类小基金公司,离职8人,已经相当于走了一半了。

有的时候基金频繁换基金经理并非好事,毕竟每个人的投资理念是不同的,去小基金公司的人可能更多也带有一种博弈的心态,业绩好立马就能换个大公募,所以从长期稳定角度看,买基金还是看看大型顶流公募的,如嘉实、博时、鹏华、招商、银华等,旗下基金经理均有50位以上

 

市场观点:

周二沪指小幅走强,K线三连阳,技术形态“红三兵”,后市看涨信号强烈。创业板震荡十字星,科技、新能源大涨后震荡,符合预期,整体创指的K线形态仍呈现多头进攻态势。

沪指已经站上60日均线,这也是非常关键的市场转强的一个技术性标志,基本可以确立前期低点3448.44点将是这波行情的阶段性低点。如果从时间节点看,当前可能也正在酝酿新一轮“跨年行情”!投资者可以逐步乐观一点。

回顾历史,基本每年年初A股都会有一轮躁动行情,17年以前基本是春节前后,至少也是元旦后,又称“春季行情”,而这几年行情前置的现象也越来越显著,由“春季行情”逐步演变成为“跨年行情”。

比如2018年行情启动时间为2017年12月中旬,2019年行情在2018年年末启动,2020年行情在2019年12月初启动,今年在2020年11月初就启动。

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主要逻辑还是宏观经济的企稳,流动性预期的改善以及市场风险释放后情绪升温后催化的。这周末央妈发的三季度货币执行报告,一定程度上就给予了流动性改善的预期,市场也经历近两个月的悲观调整,情绪面也触底反弹。

当然,这并不意味着你一定会赚钱,这三年结构化的特征更为明显;也并不说,就不需要考虑风险,上升是大趋势,但参与的节奏还要把握好,看图就明白了,尤其近期连续上涨后,不宜追涨,等待回踩后形成的上车机会。


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