一个诡异的现象在美发生，70%的美国年轻人讨厌AI

  邱 林

  人工智能（AI）这个东西，正在创造一个罕见现象：美国年轻人突然开始讨厌它。近日在亚利桑那大学毕业典礼上，前谷歌CEO施密特谈到AI时，被学生当场嘘声轰炸。施密特跟年轻人谈谈AI的重要性，怎么就成了“滔天大罪”？这说明一点，美国年轻人打心眼里讨厌AI，其反AI情绪也是世界上最强的。

  据观察者网6月3日消息，英国《经济学人》杂志与YouGov近期的一项调查显示，高达70%的美国年轻人认为现阶段AI发展“太快”了，需要加强监管、谨慎分析项目，停下来等等他们。而且，人们对于AI的前景和长期社会影响，越来越不看好，持悲观态度的受访者比例高达51%，还有24%觉得说不清，真正持乐观态度的人，仅有25%。

  美国年轻人对于AI的讨厌，并不是只有网上嘴炮，如今已经快速发展到了线下真实阶段。2025年底，美国的AI初创公司Friend，花费100多万美元在纽约地铁投放大幅广告，推销自己的可穿戴式AI对话陪伴吊坠。但他们很快就发现，自己投放的广告惨遭涂鸦，被人写上了各种各样的嘲讽话语。

  从2022年AI技术爆发以来，大家就一直在讨论，强大的AI能力会不会在某一天觉醒，然后像大多数科幻电影中描述的那样，机器人“起义”将人类完全消灭，或者圈养在培养皿中用来发电。在美国许多年轻人看来，今天，人们无法预知这样的情景是否会在未来的某一天发生，但大家已经可以预见的是，如果持续不加干预，人类将会很快成为AI的傀儡。

  对AI不信任的情绪，正在年轻人中间聚集，然后变成共识。对今天刚出校门或还在校园的年轻人来说，AI的挑战恐怕还不是裁员，毕竟裁员意味着你曾经拥有一份工作，然后失去了它，而是就业之门从一开始就没打开过，新一代青年遭遇的是一场突然降临的意义危机。这令一部分美国年轻人，已经展现出对AI的极端态度。

  原因并不复杂，美国年轻人怕的不是AI太强，而是怕AI让自己连“打杂”的工作机会都没了。以前，不管是程序员还是设计师，入行都得从最基础的活儿干起，慢慢积累经验，逐步成长，最终成为某一领域的顶尖人物。现在倒好，基础的代码编写、海报设计、文案撰写，交给AI几秒钟就干完了。与年轻人就业不一样，公司老板使用AI不要钱、不睡觉、不交社保。

  说白了，AI的冲击不是凭空捏造的。从各种裁员新闻来看，他们的猜测也并没有错。例如，美国戴尔公司引入AI后，对销售等非技术部门大砍特砍，陆陆续续裁了1.25万人；一家商业软件公司Salesforce，更是因AI自动化而一次性裁了4000名客户服务员工；2026年，知名金融科技公司Block裁员近40%，老板公然宣传，利用AI工具可以让小团队实现更高效率，所以不用养这么多人了。

  高盛在2026年5月发布的一份最新研究报告，揭示了一个残酷现实，7%的美国岗位将彻底消失，主要集中在文件处理、数据录入这类标准化白领工种。目前AI每月直接导致美国约1.1万个就业岗位净流失，而Z世代年轻人首当其冲。更让人绝望的是，一旦被AI“干掉”，想翻身将难上加难。

  看看硅谷正在发生什么。企业软件系统正在悄悄吃掉重复性工作，法律文书自动生成让初级律师失业，财务机器人一夜之间就能完成会计团队三天的工作量。在美国年轻人抱怨中，那些即将踏出校门的年轻人正在用最响亮的嘘声，向这个世界发出质问，当AI学会创造，普通人还能剩下什么价值？

  一场没有硝烟的“反AI战争”，或许才刚刚开始。‌‌今天的人类已处在了一个新巨变的前夜，从地球上诞生生命直到今天，生命的演化都遵循着最基本的自然进化法则，所有的生命形态都在有机领域内变动。AI的出现，毫无疑问会改变我们的世界。从美国年轻人中发生的事情，说明有很多选择不是完全由技术来决定的，一切都可能悬而未决。