翻车不断！金融大厂的吃瓜现场

本文来源于投行圈子

ZS银行“护城河”是加班，JT银行“一字千金”，GD银行“两份财报”隔空打架。

这个年报季，没想到金融圈成了大型“翻车”现场（本平台全网粉丝三百多万，很多都是银行从业，为了给很多同行保留一点体面，下面的银行名字用了字母，懂的都懂）。

先是JT银行3月27日的一纸分红公告，把“每10股分配现金股利3.247元”写成“每股分配现金股利3.247元”，就一个“10”字的缺失，分红总额直接从286亿元膨胀到2869亿元，虚高了整整2582亿元。一个国有大行，居然连分红单位都能搞错。。。

GD银行紧随其后，3月30日晚在上交所和港交所同时发布2025年年报，结果两家交易所的数据对不上账。47家分支机构中，40家的资产规模数据出问题，上海分行A股说4431.88亿元，H股说395.40亿元，差了4036亿元，A股数据是H股的11倍。

有的分行A股说资产在缩水，H股说在扩张，同一家银行的两张面孔让投资者看得一头雾水。

好戏还没完。ZS银行董事长MJ民在业绩说明会上说了句“员工很少准点下班”，本想炫一下员工敬业，结果在网上炸了锅，在反对“996”成为社会共识的当下，这句话怎么看都像在炫耀加班文化。

再往前数，成D银行、杭Z银行的年报乌龙案也历历在目。一家金融科技公司“策N科技”因研报存在文字、数据错误被深圳证监局责令改正；基金公司新H基金因数据报送差错太多、约谈后整改不力，被央行重庆分行约谈问责。真是一地鸡毛。

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一句“校对不严”就翻篇吗？

先说GD银行，这个案例最具有解剖价值。它的问题远不止“排版错行”这么简单，而是暴露了金融机构信息核验流程的系统性崩塌。

GD银行的年报分两个版本：A股适用中国企业会计准则，由毕马威华振审计；H股适用国际财务报告准则，由毕马威审计。双重审计机构、两位签字会计师，按理说各自把关、交叉验证，容错率应该极低。

但两个版本都给出了“标准无保留意见”的审计结论，却出了同一个问题，分支机构资产规模数据大面积不一致。

差错范围有多大？总共47家分支机构，40家数据出错，西部地区12家分行中11家全军覆没。天津分行在H股中标注资产598.36亿元，在A股中却是1013.25亿元，仅这一家分行就差了414亿元。青岛分行更夸张，H股写4431.88亿元，A股只有980.10亿元，一个数据的口径差异高达3451亿元。

更吊诡的是，各分行数据虽然错得离谱，全行汇总的资产总额却完全一致。有分行A股数据被错误地放在H股其他分行的位置上，排了个大乌龙。

这说明数据本身没错，只是在填表时出了最原始、最幼稚的“错行粘贴”问题。但一套能把全行几十家分行资产数据汇总到总资产的分发流程，居然没有一道核对环节来发现这些错位，那就不是操作问题，而是管理失控。

JT银行的问题更基础：把分红单位从“每10股”写成“每股”。以J行883.64亿股计算，2582亿元的虚高金额比银行当年的净利润还多出一大截，任何一种基本的逻辑校验都能当场发现问题。但它偏偏在公告里“存活”了好几天，直到3月30日才被更正。

再来说说ZS银行。董事长的一句“员工很少准点下班”，本身不是什么大问题，但如果放在上市公司信息披露的语境下看，这就完全是另一回事了。

时代变了，现在的网民，尤其是95后，对这种加班文化都极其的抵触，更没有职场等级观念，看到不爽就会吐槽、批评、发帖。

往更广的维度看，这已经不是2026年才有的新问题。2023年8月，成D银行把四川锦程消费金融公司的净利润15923.68万元，错误标注为15923.68元，直接砍掉了四个数量级。

2024年4月，杭Z银行在分红公告中把“每股派现0.52元”误写为5.20元。2026年开年前两个月，16家银行因虚增存贷款数据被监管处罚，从国有大行到城商行、农商行无一幸免。一月份因“虚增存贷款”被罚的银行多达11家，同比激增2.75倍。

数据错报不是个别现象，而是系统性的行业通病。今年2月，德勤华永因审计质量管理存在漏洞被上海证监局出具警示函，更是把问题链条从金融机构内部延伸到了外部审计环节。

表1：近几年金融机构信息披露重大失误案例汇总

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问题出在哪？

那么，这类低级错误为何一而再、再而三地发生？

最直接的原因当然是流程失控。JT银行的公告从起草、审核到终审签发，三四个节点全部失灵。GD银行的情况更离谱，传闻一份财务报表在大数据和AI时代居然还要靠人工一行一行贴Excel，粘贴时还能出错，审核时还不被发现，这个链条上的每一个环节都在“得过且过”。

所谓的“三审三校”，在疲劳和自信的双重夹击下，很容易沦为“走过场”：只看格式，不看逻辑；只看文字，不核数据。

此外，这也暴露了很多银行技术应用的严重滞后。在金融科技被反复强调的今天，许多银行的年报校验却依然停留在“人眼扫描”的原始阶段。

第二个原因，A+H股双重披露的协同机制待改进。两地会计准则不同，交易所规定各异，编制团队如果协调不畅，就很容易产生数据源不一致的问题。GD银行暴露出的正是这个薄弱环节，明明有统一的原始数据，却在填表时分散出错，说明两地团队之间缺乏有效的交叉校验机制。

更深层的原因，是文化上的问题，严谨正在沦为口号。银行以信用为本，以数据为生命，但现实中“校对不严”成了最廉价的解释模板。当管理层把“很少准点下班”当作核心竞争力的文化来表扬，基层员工又怎么可能在最后一刻对数据咬文嚼字？

责任心从管理层向下传导时，在某一个环节就断了。

还有一个更让投资者脊背发凉的问题：毕马威华振给J行和G大的年报都签了“标准无保留意见”的审计结论，但两家银行的分红金额被放大10倍、分行资产数据大面积错位，这样的低级错误却没能被审计发现。

审计到底是真审了，还是走形式？这不是一个小问题。

坦白讲，这类乌龙事件最大的杀伤力不在于数字本身，而在于对“信任”的侵蚀。

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那怎么才能堵住这个漏洞？

这虽然是"肉食者谋之"的话题，笔者也基于多年的金融行业工作经验，谈几点体会吧.

第一，提高管理层的专业能力。笔者多年在投行机构工作，深有体会。无论是多么宏大的报告、年报，实际执行者往往就是一些基层一线员工，甚至是实习生，到部门一级还会认真的看下，越往上，越是没有人仔细看，甚至只是批个流程，就没打开看下附件。

管理层确实有管理层的工作压力，但是不可否认很多管理层缺少了专业技能，就缺少了职业敏感性，一份材料多人传签，一些低级错误就摆着那，但是就是没人看出来。

这种事在金融机构非常常见 ，越是大厂，越是屡见不鲜。管理层可以不干，但不能不懂。管理层不要总想着职场宫斗、向上攀爬，也要抽出时间学习下专业知识和技能，否则下属忽悠你，就像忽悠个傻子。

第二，用技术手段补人力短板。很多金融人也在为执行层面的那几位员工喊冤，时间紧，任务重，人脑+肉眼，处理几百页的材料，确实挑战很大。

引入智能校验工具，对金额单位、数据口径、时间节点等关键信息进行自动化检测和校验。像GD银行那种分行资产规模错行粘贴的问题，Excel自带的公式校验都能发现异常。关键是你得先意识到“需要装这个工具”。

第三，用制度建设来压实责任。 老生常谈，但是还是要谈，还是要有职责和审核机制，并落到实处。现在多数机构对数据错漏的处理方式是“改了就完了”，责任人？问责？说不定又扯出哪个关系户，大家都难办，所以不存在的，骂两句就得了，大家都体面。

第四，对工作怀有敬畏之心。 金融圈曾经最引以为傲的就是“严谨”二字，一分钱不能差，一个数字不能错，一行报表要反复核对。现在这种“严丝合缝”的形象正在松动。

管理层首先以身作则，躬身入局，也要让所有员工明白：数据面前，没有小事。一份年报关系到千万投资者的真金白银，是投资者的切身利益，不是哪个岗位的练手作业。

再者说，银行业的工作岗位都是流水线，真出去找工作很难的。

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心存敬畏

说到底，年报乌龙事件反映的是一个比经营数据更根本的问题，治理能力与信披质量的错位。

对所有金融机构来说，这一轮年报季是一场集体警示。

审核流程不是用来装饰门面的PPT，而是真的要在每个环节都较真。信息核对不是走过场的橡皮图章，而是必须有多重把关的防火墙。合规文化不是挂在墙上的标语，而是每一位员工刻进骨子里的行动自觉。

年报季总会过去，热搜也会被遗忘。

唯有对规则心存敬畏，对细节死磕到底，才能真正筑牢信任的基石，行稳致远。

与各位共勉。

本文参考资料来源：

1. 证券时报《交行、光大公告连出“低级错误” 上市公司信披质量漏洞待补》（2026-04-03）

2. 第一财经《壹快评｜年报频现“翻车”，上市公司信息披露不能像草台班子》（2026-04-02）

3. 大河财立方《年报季接连出错，银行的“严谨”去哪了？》（2026-04-02）

4. 红辣椒评论《对“乌龙”的“公告”不应止于更正致歉》（2026-04-03）

5. 新浪财经《草台班子！交通银行、光大银行年报披露接连“翻车”》（2026-04-03）

6. 中新经纬《光大银行年报“闹乌龙”：47家分支机构错了40家》（2026-04-02）

7. 中国经济网《AH股年报现“数据打架”！光大银行财报闹“乌龙”》（2026-04-03）

8. 温州新闻网《光大银行年报闹乌龙，40家分支机构数据搞错》（2026-04-03）

9. 东方财富网《策牛科技收深圳证监局责令改正决定书》（2026-02-16）

10. 东方财富网《人民银行约谈新华基金！数据报送差错、管理失职》（2026-04-03）

11. 澎湃新闻《监管重锤砸向“数字游戏”：16家银行虚增存贷被罚》（2026-03-10）

12. 南方周末《“开门红”大考遇监管突袭：11家银行因虚增存贷款被罚》（2026-02-28）

13. 网易《炸裂！多地证监局要求审计委全流程较真吹哨》（2026-02-07）

14.智趣财经《银行年报季的流量担当，居然是这些低级错误》2026-04-04