电子科大科技园（天府园）总经理王萍：深化校院企地合作 构建完整科技产业生态链

“深化校院企地合作，推动产业建圈强链。”作为承载、引领、带动产业发展的主要载体，科技园区正在成为经济结构调整和产业升级、经济和社会可持续发展的新引擎。

为促进数字经济与实体经济融合，推动区域经济高质量发展，搭建广大中小企业数字化发展的沟通交流平台，充分释放各自资源优势，为实现数字经济和实体经济深度融合发展，由成都传媒集团主办，红星新闻·红星资本局承办的“2022红星新闻·中国西部数字经济峰会”即将在成都举行。

随着科技创新的不断发展，孵化器、科技园区等如雨后春笋般在全国各地成长起来。峰会召开前夕，红星资本局专访了电子科技大学科技园（天府园）总经理王萍，就数字经济下，园区规划、企业分布特点、科技园的发展与责任等问题与其作交流探讨。

红星资本局：您认为什么是数字经济？

王萍：数字经济可以应用在生产生活的方方面面，比如消费、工业、物流、城市管理、金融、农业等等，我认为数字经济，核心还是效率两个字，就是要运用互联网大数据、云计算、人工智能等等，来降低交易的成本，提高效率。

↑电子科技大学科技园（天府园）总经理王萍，受访人供图

红星资本局：目前电子科大科技园（天府园）建设成果如何？ 

王萍：园区聚焦电子信息领域，主要引进和培育集成电路、通信与物联网、人工智能与大数据等三大产业领域的高技术企业，着力构建集创业苗圃、孵化器、加速器、产业园为一体的完整科技产业的生态链。

截至目前，园区已建成投运载体15万平方米，入园企业185家，汇聚科技就业人才3300余人；其中有42家高新技术企业、2家省市级瞪羚企业、36家科技中小企业。包括申威科技、中钞科信、视源股份、富瀚微、思特奇等一批重点企业落地园区。

在汇聚创新资源促进创新转化方面，一是导入电子科技大学等优质创新资源，与龙头企业共建了1个产业技术研究院和5个校企联合实验室，深度推进产学研融合，服务企业创新研发，为产业转型升级提供助力；二是是打造了一站式创新服务平台，重点开展PCB代工、元器件代理、集成电路开放测试平台等服务，为西南电子信息企业提供低成本、便捷高效的产业链服务；三是围绕“学科+产业”，通过“孵化+投资”，成立了射频微波专业众创空间，不断提升科技成果转化和孵化能力，培育未来专精特新企业；四是专注于系统解决科技企业的资金需求，联合各大金融机构，搭建以科创贷、天使投资为主，VC基金、PE基金为辅的股权投资、融资顾问为核心的科技企业的金融服务体系，为成果转化和企业腾飞提供助力；目前，成果转化相关企业达56家。

↑电子科技大学科技园（天府园），受访人供图

红星资本局：作为校企合作的代表，电子科大科技园（天府园）有什么优势？电子科大在其中发挥了怎样的作用？

王萍：我认为，我们园区具备了天时地利人和。天时就是我们做的这件事对应了国家的方向，无论从科技创新还是电子信息行业，时代赋予了我们生存和发展的机会；地利就是我们在成都，得到了地方政府给予的充分的信任、理解和支持；人和就是我们背靠电子科技大学，围绕电子科大的优势学科，得到了大量的技术和人才资源的支撑。

依托电子科技大学，学校在园区的发展过程中发挥了重要支撑作用。一是人才导入，通过开展校园招聘、联合实习实训、产教融合联合培养、双创人才培养等方式，强化校企合作。二是专家资源，通过双创思比齐品牌活动汇聚资源；搭建成果对接活动平台，开展“大中小企业融通发展”产业生态活动；举行专家进园区、企业家进校园的“校企双进”成果对接活动，打通沟通平台，助力企业加速成长。三是技术引领，为区域创新提供科技支撑，精准对接行业大中型企业，深度推进产学研融合发展，先后促进学校与企业共建产业技术研究院和联合实验室，为产业转型升级提供助力。四是校友集聚，通过与北京、长三角、大湾区等校友会联动，促进校友企业落地园区，助推园区高质量发展，截至目前，园区已落地校友企业56家，吸纳680名校友在园区就业。

↑电子科技大学科技园（天府园），受访人供图

红星资本局：您觉得目前西部数字经济发展情况如何？

王萍：成都肯定是具备发展数字经济的良好基础的。在政府主导下，中国电子信息产业集群化的布局愈发明显，形成环渤海、长三角、珠三角、中西部地区四大电子信息产业基地。

对成都来说，首先从2020年开始，电子信息产业规模就已成功突破万亿，达到10065.7亿元，其中规模以上电子信息产品制造业营收同比增长30.7%。从2008年成都电子信息产业规模首次突破千亿元大关，到如今突破万亿大关，不仅是规模的增长，更是质量与效益的跃迁。

还有双流区千亿级电子信息产业生态圈作为依靠，双流区是成都电子信息产业的重要承载地，重点发展集成电路、新型显示、智能终端、信息安全、物联网、大数据和云计算等战略新兴产业，打造中西部一流的电子信息产业集群基地。

再者，成都的营商环境、人文环境、创新环境都非常的包容，留得住人。对企业来说，人在哪里企业就在哪里。企业都是用脚投票的，尤其对高科技企业来说，人才是他的核心，如果核心员工都想回成都，企业也有很可能要来到成都来发展。

红星新闻记者 谢雨桐

责编 唐欢 编辑 肖子琦

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