学大教育Wind ESG评级由B上调至BBB，综合得分6.35

同壁财经讯，2026年7月15日，学大(厦门)教育科技集团股份有限公司（证券简称：学大教育，代码：000526.SZ）Wind ESG评级由B上调至BBB。公司综合得分为6.35，高于综合消费者服务行业均值6.08分，在行业78家公司中排名第38，处于行业前48.72%。环境、社会与治理维度得分分别为1.53、4.08和7.73。

相比上一期评级，本期综合得分由4.63升至6.35，提升1.72分。管理实践端贡献由1.76升至3.36，提升1.60分；争议事件端贡献由2.87升至2.99，提升0.12分。从维度看，环境维度提升1.53分，社会维度提升2.44分，治理维度提升3.49分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化构建了从风险识别到应对策略的管理框架，并在日常运营中推行了多项节能实践。公司已识别出极端天气、碳排放管制等气候风险，并制定了提升建筑防灾能力、完善应急预案等应对策略。在减排方面，公司聚焦能源与废弃物两大场景，推行优先选用一级能效设备、无纸化办公、设置单面纸回收箱等措施。节能实践上，教学楼等公共区域推广了LED感应节能灯，办公区域统一了空调温控标准并由专人巡检断电情况，部分校区已投入使用太阳能热水系统。不过，温室气体排放总量、排放强度及能源消耗总量等量化绩效信息，在本次评估中尚未提取到。

在社会维度，公司以女性员工占比68.37%的多元结构和同工同酬制度为基础，构建了覆盖全生命周期的培训体系，并在职业安全上实现了零职业病和零因工死亡。公司建立了“薪随岗动、动态调整”的薪酬管理机制和反歧视与多元化管理体系。培训方面，公司构建了分层分类的培训体系，培训覆盖率达84.95%，累计开展培训1,267场。信息安全领域，旗下PPTS等三大核心系统已获得三级信息系统等级保护备案证明。报告期内，员工流失率为29.95%，流失员工数量为2,968人，这一数据是当前雇佣议题中的一个显著特征。

在治理维度，公司董事会独董占比37.5%、出席率100%，审计委员会召集人为会计专业人士且主席由独立非执行董事担任，但CEO兼任董事长且薪酬委员会成员与高管存在重合。董事会共8人，其中独立董事3人，审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独董占比均为66.67%，且审计委员会和提名委员会主席均由独立非执行董事担任。廉洁治理方面，公司建立了多层联动的治理架构，由合规中心独立开展制度建设、培训、审计和问责，并设有举报专线和邮箱及举报人保护机制。女性董事占比25%，女性高管占比33.33%。当前，董事会多元化管理体系与制度、董事会有效性评估等信息仍有待补充。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。