张正海退休谢幕，贵阳银行增长难题仍待解

  《星岛》记者 洪雨欣 深圳报道

  近日，贵阳银行（601997.SH）发布公告披露，公司董事长张正海因到龄退休，已提交辞职报告，离任后将不再担任公司任何职务，其长达七年的掌舵生涯正式落幕。

  根据公告，张正海于6月2日向贵阳银行董事会递交辞职申请，辞去董事长、执行董事及董事会发展战略委员会主任委员职务。本次人事变动后，贵阳银行董事会人数仍符合法定要求，日常运作不受影响。截至公告披露日，张正海持有贵阳银行股份16800股。

  贵阳银行同日召开董事会并全票审议通过议案，在新任董事长完成选举且取得监管核准前，由执行董事、行长盛军代为履行董事长职责。

  公开资料显示，盛军为贵州思南土家族人，1970年2月出生，本科学历，法学学士，助理经济师，是资深“工行系”管理人员。盛军曾历任工商银行贵州分行资产风险管理部主管、信贷与投资管理部总经理，以及铜仁分行、六盘水分行行长、党委书记等职，拥有丰富的银行经营与风控管理经验。

  针对董事长更换后企业经营、战略延续等问题，《星岛》于6月8日下午向贵阳银行致函问询，截至发稿暂未收到回复。

  掌舵七年，资产破七千亿

  张正海是一位深耕金融领域多年的行业老将。其籍贯为河南延津县，出生于1965年11月，本科学历，拥有经济学学士学位，高级经济师。

  入职贵阳银行前，张正海长期任职于中国人民银行、中国银行业监督管理委员会，履历覆盖多地监管岗位，先后担任人民银行多地中心支行管理职务、中国银行业监督管理委员会铜仁监管分局党委委员、副局长等职务。2016年，张正海加入贵阳银行，出任党委委员、监事长；2019年起担任党委书记、董事长。

  贵阳银行在公告中对张正海给予了高度评价，称其为企业长期稳健发展的引领者和实践者。在张正海任职期间，贵阳银行资产规模先后突破6000亿元、7000亿元关口。截至2026年一季度末，贵阳银行资产总额达7671.20亿元，是贵州省规模最大的本土法人城商行。

  尽管资产体量持续增长，但贵阳银行近年来盈利表现持续疲软。

  2021至2024年，贵阳银行净利润连续四年下滑，从62.56亿元降至53.14亿元。细分数据来看，2023年、2024年营收同比分别下降3.50%、1.09%，归母净利润同比降幅则达到8.92%、7.16%。

  2025年，贵阳银行盈利格局略有修复，但呈现增利不增收的现象。全年实现营业收入129.99亿元，同比下降12.94%；归母净利润52.49亿元，同比微增1.66%。对于营收下滑，贵阳银行解释，一方面利息净收入同比减少9.21亿元，另一方面交易性金融资产公允价值变动出现亏损，该部分收益同比减少18.63亿元。

  高管减薪降本

  另外，《星岛》也注意到，2025年贵阳银行利润小幅回暖，主要得益于资产减值损失减少与内部成本压缩，最直接的表现为薪酬缩减。

  尤为值得注意的是，2025年贵阳银行年度股东大会是张正海主持的最后一场会议。在本次大会上，董事和高管薪酬管理制度的议案颇有争议，反对票达到6267.2万票，反对比例达到4.8%，反对票数在所有议案中位居第二。

  ▲来源：贵阳银行2025年年度股东会决议公告

  贵阳银行薪酬数据显示，2025年该行高管薪酬大幅下降。全年高管合计报酬649.28万元，较2024年的1138.26万元同比下降43%，近乎过半；高管人均薪酬43.29万元，同比下滑16%。

  其中，董事长张正海2025年年薪64.81万元，同比下降31.49%，在A股上市城商行董事长中处于中等偏下水平。年内薪酬最高的高管为首席财务官李云，年薪96.28万元。

  整体费用端同样收紧。2025年，贵阳银行银行业务及管理费38.75亿元，较上年减少1.15亿元；职工工资及福利支出24.8亿元，同比减少0.42亿元。2025年报期内，纳入薪酬延期支付的对象3123人，延期支付绩效薪酬34,104.74万元（其中以前年度23,310.24万元，2025年度10,794.50万元）。

  ▲来源：贵阳银行2025年度报告

  人员方面也同步优化。截至2025年末，贵阳银行在职员工的数量合计（不含劳务派遣员工）6484人，较2024年末的6534人减少50人；员工人均薪酬约38.32万元，同比下滑0.83%。

  贵阳银行于2016年8月16日在上交所上市，发行价8.49元/股，上市首日开盘价10.19元/股，此后股价整体表现低迷。截至6月10日收盘，贵阳银行报5.75元/股，上涨1.59%，总市值约210.23亿元。

  贵阳银行在2025年度业绩会上表示，公司已按照《上市公司监管指引第10号——市值管理》要求制定了2026年度估值提升计划暨“提质增效重回报”行动方案，持续改善基本面，提振投资者信心。

  
编辑︱梁景琴