国民养老2026社招开启，AI、风险管理、技术类人才在列

  日前，参与试点的4家养老保险公司已相继披露商业养老金业务2025年年度报告，数据显示，这项创新业务在试点第三年继续保持稳步发展。

  截至2025年末，国寿养老、人保养老、国民养老、太平养老的商业养老金有效账户数已超224万户，同比增长48%，4家机构均实现开户数增长。规模方面，这4家试点养老保险公司的商业养老金存量规模突破1600亿元，同比增幅超五成。

  其中，国民养老管理商业养老金账户共计81.33万个，同比增长逾八成。2025年，国民养老销售商业养老金金额达463.2亿元，较2024年增长约三成。

  根据国民养老披露的2025年第四季度偿付能力报告，2025年，国民养老保险累计保险业务收入70.93亿元，累计净利润5.06亿元；其中第四季度单季保险业务收入25.49亿元，净利润1.86亿元。截至四季度末，公司总资产929.62亿元，净资产133.75亿元。该机构累计净资产收益率3.86%，累计总资产收益率0.68%，累计投资收益率4.88%，累计综合投资收益率5.05%。

  作为首批“个人养老金”和“商业养老金”双试点单位，国民养老成立于2022年3月，股东方可谓阵容豪华，包括工、农、中、建、交、邮储6家国有大型银行，中信、招商、兴业、民生、华夏5家股份制银行，中信证券、中金公司、泰康人寿等大型证券保险机构等共17家机构。成立以来，公司实现连续盈利，并引入全球领先的德国安联保险集团作为外资股东。截至目前，已相继在北京、山东、浙江、四川、重庆、广东、上海设立了省级分公司。

  业务的发展与人才的支持息息相关。中保新知注意到，4月20日，国民养老官微发布了2026年社会招聘公告，具体涉及AI产品经理、创新营销、金融产品投资、量化风险管理和技术经理等5类岗位。

  下面共同关注部分岗位的具体要求。