赋能儿童共成长，博世乐享STEM夏令营的公益实践

文|史伟扬

盛夏七月，蝉鸣阵阵，一群意气风发的少年怀揣梦想和期待，从五湖四海共同奔赴一场青春之约——“博世乐享STEM暑期夏令营”，开启为期数日的寻梦之旅。

STEM是以科学、技术、工程、数学为多领域融合的综合教育，注重实践、跨学科的综合解决方案的教育理念，能够激发儿童动手和参与感。孩子们可以在接受知识、动手创造的同时让兴趣成为内在驱动力，提升孩子们的创造力、动手能力、沟通能力、表达能力、协作能力等综合素养能力。

今年，博世乐享STEM暑期夏令营共有3站，分别是上海站、无锡站和杭州站。

这是博世与国际救助儿童会（英国）北京代表处（以下简称：救助儿童会）自2021年第一次试点合作之后的再度携手。本次夏令营活动继续遵循“以儿童为中心”的教育理念，同时融合社会情感学习、STEM、安全保护等主题，旨在让营员们在夏令营期间收获快乐和成长，促进家庭亲子关系融洽发展。

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缘起——牵手国际救助儿童会

2020年10月，世界经济论坛发布《未来就业：新经济时代的就业机会报告》，该报告中指出“人性化”和“数字化”技能将是推动未来就业增长的关键因素。

救助儿童会在城市地区实施的“菁年之技”项目，旨在为8-14岁的青少年赋能十年后劳动力市场所需的就业技能，包括必要的人性化技能、成长型思维、数字化技能，以支持青少年发展韧性、坚毅以及适应21世纪的终身学习能力。救助儿童会在项目书中计划与企业产线工厂，合作开展产线工作人员子女夏令营，更好地支持随迁/留守儿童在“人性化”和“数字化”技能上的发展，也赋能产线工作人员成为他们孩子的榜样，更好地支持儿童的多元化发展。

于是，救助儿童会向博世中国慈善中心发出邀请，希望博世在华工厂能够加入“菁年之技”项目，通过项目助力产线工作人员的子女健康成长，同时探索一家国际公益机构如何与未来数字化产业进行多方合作，共同推动儿童的全方位发展，以应对如今的多变世界。博世中国慈善中心经仔细权衡考量之后，决定将杭州作为博世开展该项目的第一个试点，力求让博世成为孩子们未来心中的创意梦工厂。

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发心——赋能产线员工子女多元化发展

博世中国慈善中心从2011年起便以贫困地区教育为原点，通过对贫困地区师生的资助以及对乡村教学点的支持，推动城乡教育资源均衡发展、消除代际贫困。随着对受益群体的扩充和细分，博世开始提倡多元化教育，满足契合孩子发展的特性需求。

博世的许多产品都由来自五湖四海的产线工作人员生产制造，其子女的成长发展与整个城市的未来息息相关。博世携手救助儿童会不仅帮助孩子们快乐成长，同时助力员工构建和谐亲子关系，激发员工的归属感，最终营造和谐的企业氛围。

不仅如此，通过夏令营还最大程度地激发了博世员工（志愿者）的内在正能量，进一步拓展专业志愿服务新维度。广大博世员工努力从自身专业/所长出发，设计出带有博世属性的STEM特色课程，成为项目的价值共创者；从每日晨检到安全送离，从需求评估到环境创设，每一个环节都有志愿者的身影，他们各司其职、各尽所责，为项目顺利开展保驾护航。

为了使项目更具生命力，博世一方面借助公益伙伴的教育经验完善博世STEM系列课程，另一方面把博世的项目管理理念等带给公益伙伴，使其获得与跨国公司的合作经验，提升筹款、沟通能力。此外，博世还计划将所有的STEM课程向合作的公益伙伴无偿开放，通过他们来面向更多的乡村留守儿童和城市随迁子女；博世也在积极促进企业与企业之间的合作与交流，共同为支持随迁/留守儿童在“人性化”和“数字化”技能上的发展尽绵薄之力。

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笃行——连续三年的持之以恒

2021年，博世中国慈善中心、国际救助儿童会（英国）北京代表处、上海联劝公益基金会和杭州六个大包公益服务中心一同在博世杭州工厂合作开展了 “博世乐享STEM暑期夏令营” 项目(试点)。该项目主要针对的人群为产线工作人员的子女（留守儿童、随迁子女），基于儿童的实际需求及 “玩中学” 的教育理念，融合社会情感学习、安全保护、环保等各类主题，再结合博世杭州工厂的优势为参加夏令营的孩子们设计了相应的STEM课程，在让他们收获快乐与成长的同时，也促进了参与家庭的亲子关系融洽。

基于第一次的成功的实践，博世中国慈善中心于2021年10月启动新一轮项目计划，通过多轮营前调研、相关利益方的组建等，“第二期博世乐享STEM暑期夏令营”项目于2022年2月正式立项，第二期延续了2021年项目的成功经验，由博世中国慈善中心牵头、上海联劝公益基金会进行项目统筹管理、各地具有教育背景的NGO伙伴负责执行、博世各工厂志愿者们负责项目落地部署及博世STEM课程共创设计，而救助儿童会则作为项目顾问全程参与其中。

第二期项目在博世长沙和博世青岛举办，课程设计遵循了“开放及信任”原则，在2021年项目课程手册的基础上，一方面根据各地儿童的年龄及夏令营周长选择合适的课程模块（由救助儿童会《博世乐享STEM夏令营课程活动手册》），同时融合各自擅长的教育模块；另一方面，鼓励博世各工厂寻找自己的STEM元素，与执行机构一起共创设计出不同的STEM课程。例如，在青岛工厂利用了城市的沿海优势与 “国家级绿色工厂” 的节能亮点，设计了揭秘发动机，探寻节约能源途径的课程、提升动手能力和沟通协作的园区营造项目、拓展海洋知识，加强环保理念的探索海洋课程和构建和谐亲子关系的亲子互动等；在长沙工厂课程内容则包含了富有长沙生产特色的 “电动马达工坊” 和展现 “灯塔工厂” 数智化制造的“Turtle编程绘图”和“AI人体姿态识别”少儿课程。

今年，博世乐享STEM暑期夏令营于7月正式开启，分别是上海站、无锡站和杭州站。据了解，近两年博世共计投入82名在职员工（志愿者），项目累计服务时长达到816小时。以刚刚结束的上海站为例，举办地点在博世热力技术（上海）有限公司，主要生产家用燃气采暖炉和家用燃气热水器。夏令营为期11天，包括课程、手工、游戏和户外活动。不仅囊括了救助儿童会的社会情感、数字安全、绿色低碳循环等课程内容，也首次融入了其他合作企业的课程，例如SAP的编程课程以及乐高的乐乐箱项目。同时，上海久牵志愿者服务社还特地为此打造了“丈量世界”系列课程。通过此次活动，在增加员工自豪感，提高活动影响力的同时也发掘大量富有奉献精神的热心员工，为未来项目转型助力提供助力。儿童不仅活跃了工厂氛围，还加强了员工凝聚力。

此次夏令营受到营员和家长的一致好评。孩子们不仅收获了知识，还变得更加勇敢和自信；家长对夏令营的预期达到、目标与流程的清晰度、孩子的收获、整体时间安排、户外日安排等方面都表现出很高的满意度，尤其是日程安排，绝大多数家长都认为日程规划十分清晰细致。100%的家长对此次夏令营表示满意或非常满意并称愿意向其他同事推荐，其中表示非常满意的家长比例高达85%。

相较主营业务的赫赫声名，博世公益慈善事业则显得更为低调。“博世乐享STEM暑期夏令营”只是博世中国践行公益的一个缩影。十多年间，携反哺社会的爱心，跑马拉松般的耐心和决心，博世中国在公益向善的路上一路前行，为共建更加完善的社会拾柴添薪。涓滴汇聚成浩洋，让更多人享其恩泽，便是博世公益的追求。