祸起并购：聚力文化现失控闹剧

内容来源：Future财经

作者：语冬

12月26日，聚力文化发布公告称，公司于12月26日启用新公章，新公章公司名称不变，印章编号变更，该公章已在公安局备案。

此前，聚力文化在12月23日公告称，公司及部分子公司印章、证件资料失控。

据公告内容，聚力文化负责保管公司、子公司及分公司的刘某某、周某某拒绝移交由其代为保管的印章、证件资料，并连续脱岗不到公司上班。经公司多次联系、催促，刘某某、周某某仍拒绝交出保管的印章和证件资料，并继续脱岗拒绝到公司上班。公司对存放印章及资质文件的办公室进行开锁，发现保管印章、资料的保险柜已不在办公室。

在多次联系前任董事长，要求其指示相关人员交还印章、证件资料后，印章、证照资料仍处于失控状态。

换句话说，聚力文化在“含蓄”的表示，此次失控事件与前任董事长有关。

在聚力文化发布此公告的后一天，聚力文化收到了深交所的关注函，要求其在12月26日前说明失控的具体情况，与其对公司经营的影响，是否仍对相关主体具有控制权，聚力文化将延期回复关注函（12月31日前）。

时间回溯到2016年，聚力文化的前身帝龙新材，面对不景气的行业趋势，选择转型。公司通过发行股份及支付现金的方式以34亿元的交易对价，购买了余海峰等股东持有的美生元100%股权，进入了游戏领域。

通过此次收购，聚力文化诞生了两个不同派系的的股东阵营——帝龙新材的股东姜飞雄一派和美生元原股东余海峰一派。

收购了美生元的聚力文化业绩快速增长，2017年底，董事长兼总经理姜飞雄辞职，余海峰在年底接任其职务。

在余海峰任职期间，美生元的地位不断提升。一方面，母公司的业务被装入了新注册的子公司中，地位与美生元相差无几，母公司成为了控股公司，不再有实际业务。另一方面，母公司名称从帝龙新材变为了帝龙文化，最后变为了聚力文化。

除了母公司业务被装入子公司外，公司业绩也出现了下滑。

2018年，聚力文化营收34.93亿元，扣非后的净利润为-29.31亿元，子公司美生元计提商誉减值超24亿元。2019上半年，聚力文化上半年营收18.23亿元，同比下降1.5%，扣非后净利润为3031万元，同比下降了89.76%。

此外，余海峰在2018年6月曾承诺，自2018年6月22日起12个月内增持公司股份，增持金额不低于1亿元。截止2019年6月21日，增持承诺期已届满，余海峰因个人资金紧张未履行增持承诺。

为了挽回公司，2019年10月，董事会罢免余海峰（相关文章：聚力文化为何想要罢免董事长？），姜飞雄一派重新接管公司。但为了“掌控”公司，余海峰选择指示员工“死守”印章，出现了失控闹剧。