比起安稳的工作,年轻人更需要的是......
来源:汤屋十八号(ID:TangWu_18)
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当90后为了升职加薪而奋斗时,95后又离职了。而背后的00后,还在摩拳擦掌,准备加入新一轮的就业大军。
现在的年轻人,还没学会如何安稳地工作,却习惯了平静地换工作。
对于父母托朋问友找关系安排的工作,他们总表现得不屑一顾;
可是自己精挑细选应聘上的工作,也总是不尽人意。
在父母眼中,他们就是年轻爱瞎折腾;
在他们心中,自己选的路,再“南”也要走下去。
在经过一番波折后,他们也渴求过安稳的工作,只是比起工作的安稳,他们更在乎内心的诉求。
不清楚自己适合什么工作,
但十分肯定自己不喜欢什么工作
小刘,95后,互联网公司HR。
两年时间,换了三份工作。
新闻专业毕业的他,一开始便进入了一家广告公司当AE。
原想着凭借专业优势可以大展拳脚,却只成了甲方和公司间的传话筒。
原以为广告公司都是天马行空的创意,但让甲方满意的都是复制粘贴的玩意儿。
天天要求头脑风暴,换来的却总是无情的Pass!
久而久之,他发现广告AE虽然是专业对口的工作,却对不上自己的胃口。
工作半年,他就选择了离职,选择了更感兴趣的互联网公司的营销策划。
只是,干了大半年,还是遇到了和上份工作一样的尴尬——复制别人的创意,黏贴到这个月工作中。
于是,面对同样没有新意的工作,小刘再一次选择了离开。
现在的他,做起了HR,比起每天和无趣的甲方打交道,现在每天面试不同的人,则明显有趣得多。
虽然大家都觉得小刘选择工作太随性,但他却不这么认为。
他说:“工作合不合适只有自己知道,但再合适的工作,自己不喜欢的话,也勉强不了”。
他们看似工作耐不住性子,其实只是喜好鲜明,不愿将就。
安稳的工作,应该是每段时间都有意义的工作
小王,26岁,城镇公职人员。
作为公务员,965的上班时间,稳定的工作制度,是父母辈眼中最理想的工作之选。
对于小王而言,能考上公务员,也确实是件值得骄傲的事情。
只是,稳定的工作并不等于安稳的工作。
在小王眼中,安稳的工作,不仅是工作时间的存续,更应该让每段工作时间都有意义。
因为,在小王看来:
与其每天一小会、三天一大会,不如实地调研更实在;
与其每天琢磨领导心思,不如锻炼提升自我能力;
与其忙于推诿责任,不如想办法解决问题。
虽然他在体制内的经验不足,门道尚未摸清。
但小王明白,工作不应该只是被琐事空耗,要在工作时间里创造更多价值,或者把时间用在更有意义的事情上,才是安稳工作的真谛。
年轻人眼中的安稳,绝不是“浑水摸鱼”,他们有的是时间来成长,但成长的代价从来都不是用在无意义的消耗上。
青春正好,总有更多有意义的事,等着他们加入。
创业时流的泪,都是选择创业时脑子进的水
小宋,28岁,电商创业者。
他放弃了新媒体运营总监的高薪工作,在自己最高光的时刻,选择了创业当电商。
按他自己的话说就是:“在最好的时候,做了一个最傻的决定”。
可是,不管别人怎么议论他,既然他做了决定,便只顾风雨兼程了。
起初,凭借着对电商的浓厚兴趣和文创产品前景的洞察力,他信心满满。
只是,文创产品市场广阔,好的文创产品却为数不多。
好不容易找到合作的文创工作室,产品包装和线上营销又成了问题。
为了节约成本,小宋营销包装一肩挑,线上推广亲自上阵。
对于他而言,创业的日子要比在公司稳居高位的日子艰难得多,但也充实得多。
他觉得:“年轻总是要做一些冒险且有趣的事情,不撞南墙不回头的决绝,才能换来南墙背后的新世界。”
在最安稳的时候选择了冒险,不论结果好坏,这都是年轻人对青春的姿态,对工作的进取态度。
不论是安稳的工作,还是波动的工作,年轻人对于工作的态度,才能决定他们工作的高度。
做自己喜欢的事,还要做有意义的事,更勇于做冒险的事。
年轻人的工作观,更积极,更激情,更乐观。
这些,不都比安稳的工作更重要吗?
那么,现在的你,对自己的工作还满意吗?
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