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单季利润超740亿 南方基金“下半场”怎么走

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一观财经一观财经 2026-07-28 10:12:43 1287
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  消积弊展新颜

  

  作者:闻道

  编辑:李莉

  风品:晨晨

  来源:首财——首条财经研究院

  

  投资是门长期生意,能穿越周期的才是真正弄潮儿。

  

  刚刚过去的2026年二季度,在AI主线牵引下A股掀起结构行情,公募基金赚钱效应强势回归。其中,南方基金以整体业绩与热点布局的双重爆发,展现出头部机构深厚底蕴。

  

  7月22日,公司一纸公告引发市场瞩目:旗下多达197只公募产品成功获配长鑫科技股票,通过网下申购合计斩获超2.5亿元,露出自身平台化协同优势,以及对半导体核心赛道的卡位意图。

  

  稍早披露的二季度盈利榜单中,南方基金同样占据C位。据上海证券报,天相投顾数据显示,公司旗下基金利润一举突破742亿元,在163家管理人当中稳居头部梯队。

  

  

  当下实力、未来后劲皆有看点,南方基金如何做到的、还有无挑战不足呢?

  

  1

  规模、回报率双红

  策略产品线多点开花

  

  实际上,公司业绩一直处于向上稳增态势。

  

  以刚过去的2025年为例,营收87.67亿元,同比增长16.55%;净利27.05亿元,同比增长15.05%,站稳公募业“20亿净利润俱乐部”头部阵营。公募管理规模达14439.37亿元,稳居行业前五。

  

  

  进入2026年,规模增势延续。天天基金网最新数据显示,截至7月21日,南方基金公募管理总规模14617.74亿元,其中混合基金规模1420.50亿元。尽管公募口径与全口径统计存在差异,仍充分印证了主动权益领域的地位影响力。

  

  产线回报率也拿得出手。截至7月22日,南方基金混合型基金产品近1年、近3年、近5年收益率分别为,23.96%、35.00%、12.00%,均跑赢行业均值,长期投资能力较为扎实。

  

  具体来看,截至7月23日,南方信息创新混合A、C份额近一年收益率分别达170.26%、168.07%。拉长周期看,自2019年6成立以来累计收益率为437.92%、408.27%,近3年收益率分别为,247.56%、239.30%,分别排在3583只同类基金的第22位与第28位。

  

  截至2026年6月30日,南方信息创新混合A、C份额规模分别为71.38亿元、85.42亿元,合计规模超150亿元。此外,南方高端装备混合A、C份额,南方核心科技一年持有混合A、C份额,近一年收益率均超100%。合计超33只混合基金近一年收益率超50%。

  

  固收表现同样稳健。作为国内首家设立专门固定收益投资部门的基金公司,南方基金传统优势不断巩固:截至7月22日,南方昌元可转债A近一年收益率39.83%,排在1338只同类基金的第5 位。南方广利回报债券A也达到33.53%,排在第10位。

  

  同期南方基金债券型基金近一年、近三年、近五年整体收益率分别为3.45%、10.45%、15.81%。截至6月30日,公司债券产品总规模达2626.51亿元。

  

  行业分析师孙业文认为,净利反超,主动固收多点开花,验证了南方基金战略有效性,也证明了一个朴素逻辑,当长期主义通过制度设计穿透每个投资决策,财务回报与客户获得感便不再割裂。

  

  2

  新战场新增量

  ETF主动时代C位

  

  成长永无止境。稳固基本盘之余,南方基金还将目光投向新曲线。

  

  2026年7月17日,据央广网,资本市场迎来重磅创新,首批主动股票ETF正式上报。作为深交所首批试点机构之一,南方基金率先完成全部准备,于当日正式递交注册申请。

  

  值得一提的是,从时间线来看,此次落地节奏紧凑高效,ETF市场全面迈入“主动时代”的指引意义浓郁。6月17日,证监会主席吴清在陆家嘴论坛上明确表态推出主动ETF、坚持试点先行。同日,沪深交易所同步发布主动管理ETF专项业务指引,搭建起覆盖产品准入、投资运作、信披全链条监管框架。仅一月之隔,多家公募机构便实现了集中启动申报。

  

  盘古智库高级研究员余丰慧对首财表示,首批主动股票ETF上报,是ETF市场从被动复制迈入主动管理的一次制度突破。核心价值在于,把基金经理的主动选股能力装进ETF这个透明、高流动性、低费率的壳子里,解决传统指数基金明知成分股有问题也必须买的痛点。

  

  余丰慧同时提醒投资者要注意两个现实问题:一是,持仓透明与主动策略存天然冲突,每日公布申赎清单意味着基金经理的调仓方向暴露无遗,容易被跟风盘狙击,必须在披露颗粒度上做出差异化安排。二是,投资者教育严重滞后,市场长期把ETF等同于被动投资,主动ETF的选股逻辑、风险收益特征需要重新普及,否则产品面临流动性不足的风险。

  

  对投资者来说,主动ETF不是降维的指数工具,而是升维的选管理人工具,核心看基金经理超额收益的稳定性,而不是费率。

  

  相比传统ETF产品,主动股票ETF有以下几点优势:产品支持盘中实时交易,投资者可根据行情即时调整仓位,成交价格透明高效。能降低主动权益投资的交易成本,又兼顾短线波段与长期持有需要。

  

  聚焦南方基金,率先申报背后是扎实的能力储备作后盾。公司深耕主动投资二十余年,同时拥有长达17年的成熟ETF运营经验。

  

  

  据天天基金网,截至7月16日,南方基金指数型基金总规模达3342.26亿元。半年报显示,截至6月30日,南方标普红利低波50ETF联接A以118.26亿元居首,南方中证500ETF联接(LOF)A、南方纳斯达克100指数发起(QDII)A、南方有色金属ETF联接C等产品规模均破50亿元。庞大的管理体量与丰富的产品线,展示了市场对公司指数运作的能力认可。

  

  截至7月22日,南方中证半导体产业指数发起A近一年收益率达187.29%,南方中证半导体产业指数发起C、南方上证科创板芯片ETF发起联接A、南方上证科创板芯片ETF发起联接C三只产品收益率超100%。另有22只产品,近一年收益率超50%。可以说,硬科技赛道战绩突出,在趋势判断和个股挖掘上投研团队功力深厚,这些正是主动股票ETF追求超额收益的能力根基。

  

  拉长周期看,自2009年发行首只深成ETF起,南方基金历经十多年积累,持续打造出全品类指数产品矩阵,覆盖宽基、行业、跨境、因子等多元赛道。指数投研团队学科背景多元,核心成员平均从业超10年,自主研发的智能化ETF投资管理系统实现全流程数字化管控,旗下指数产品跟踪精度长期稳居行业前列。

  

  南方基金表示,本次主动股票ETF申报,公司严格对照交易所业务指引,完成投研制度、交易系统、风控流程全链升级,搭建“主动基金经理+ETF运营”双轨管理模式。

  

  展望未来,公司明确围绕六方向持续发力:强化“平台型、团队制、一体化、多策略”投研内核;将ESG理念全面纳入长期战略;深化买方思维,转变客户服务方式;打造养老金管理战略高地设;加快数智化转型,赋能全业务链条;强化合规风控,坚持底线思维。

  

  3

  强定力强实操

  下好投研一体化大棋

  

  承前启后,继往开来。至少梳理近年历程,南方基金不止擅长战略前瞻、落地能力同样高效。

  

  2024年9月,公司公告一系列高级管理人员变更公告:杨小松担任总经理兼首席信息官,俞文宏担任副总经理兼董秘,陈莉、李海鹏、孙鲁闽、侯利鹏、茅炜担任副总经理......

  

  对于此次变动,市场普遍解读为,不仅是人事上的简单新老交替,更是一场与公司下阶段战略布局深度咬合的排兵布阵。杨小松继任总经理、信息官,副总经理李海鹏继续分管固收投资,保持了核心班底的稳定与战略延续。

  

  同时,新任副总经理阵容兼具多元视角。如茅炜、孙鲁闽、侯利鹏深耕投研和市场一线多年,前两人分别兼任首席投资官(权益)、联席首席投资官,侯利鹏则分管公募市场业务。

  

  行业分析师李小敬认为,南方基金这一分工传递出清晰信号,即投研的专业话语权被提升到新高度,投研与市场的联动被进一步拉紧。旨在打造一支年轻、专业的经营管理团队,并以“平台化、体系化、数字化”战略的全面落地,重新锻造高质量发展的核心竞争力。打破单一基金经理的作坊式运作,将研究、投资、风控等能力综合沉淀在公司平台上。

  

  从上述一系列规模、回报率表现看,新管理层没有辜负期望,近两年成绩单可圈可点。背后即是战略全面落地产生的效果:以平台化为破局点,南方基金选择以数智化转型为战略支点,打造了以欧拉资产管理系统为核心的投研一体化平台。据公司介绍,该系统基于云原生技术底座,融合业务中台与数据中心,将“投前、投中、投后”全流程纳入数字化闭环。

  

  除了积极拥抱数智化前沿,系统的人才培育也没落下,如推行了“分层培养、师徒传承、跨域协同”的立体化模式,为每位年轻研究员配备专属导师,投研部门构建起研究员三级梯队,形成清晰可见的成长阶梯......

  

  

  据南方基金披露,公司明确“以长期业绩论英雄”,三年以上中长期收益考核权重不低于80%,一年期业绩权重仅占20%。继而从制度根源上消解了基金经理短期排名压力下的动作变形,投研人员敢于为中长期价值坚持判断,让平台化、体系化、数字化的效能被最大化激发出来。

  

  在行业分析师王婷研看来,南方基金提出的强化、深化、加快目标,是与往期战略一脉相承的。当投研体系从口号落地为机制,当人才梯队从蓝图转化为战力,经营层面的兑现便水到渠成。借助“平台化、体系化、数字化”战略,南方基金正将体系赋能转化为可持续的竞争力,吃透战略定力及高效实操,战略体系制胜,最终才有了规模质量双升、坐稳一线头部矩阵。

  

  4

  五重压力测试

  再上一个新台阶

  

  当然,如同硬币总有两面性。肯定成绩、亮点的同时,也需清醒认识补短板、消隐忧的紧迫性。

  

  首先,基金管理老将卸任,平台化转型仍在磨合期。

  

  7月17日,南方基金公告,史博因工作调整,卸任南方绩优成长混合、南方兴润价值一年持有混合、南方港股创新视野一年持有混合三只产品的基金经理职务,分别交由王博、钟赟、叶震南接管。

  

  此次卸任后,史博在管产品仅剩南方瑞合三年定开混合一只。天天基金网显示,截至6月30日其规模仅7.75亿元,且该基金在第二个封闭期(2021年9月至2024年9月)净值累计下跌近10%,触发了“不赚钱不收管理费”条款。

  

  公开信息显示,史博自1998年进入基金业,拥有22年公募基金管理经验,2009年加入南方基金,2017年升任副总经理,一手管团队一手管投研,是南方基金权益投资的标志性人物。

  

  行业分析师孙业文表示,从茅炜到史博,再到三位各有赛道专长的接管人,这正是南方基金从依赖明星基金经理单一管理模式,向“平台型、团队制、一体化、多策略”投研体系转型的实质性动作。但转型短期阵痛难以避免,如何在过渡期稳住持有人信心、确保交接产品的业绩平稳、如何让中生代与新生代迅速扛起大旗,是公司必须直面的大考。

  

  其次,往期违规警钟长鸣,提醒企业要绷紧合规线。据2024年报,因在相关业务环节未能严格执行监管规定,南方基金当年12月收到证监会深圳监管局警示函,并被要求接受监管谈话。公司随后回应称已就涉及问题落实整改。

  

  值得关注的是,2023年公司也曾因旗下多只产品运作违规,而被采取警示谈话措施。连续受监管关注,不仅影响公司声誉、投资者信任,还可能对业务拓展、平台建设、三化战略形成制约。

  

  诚然,罚单都有滞后性、不代表当下情形,事后企业已积极整改。但当下高质量强监管也是大势所向,如何风险前置、将合规意识贯穿日常,扎牢风控篱笆,对正处转型关键期的南方基金而言至关重要。

  

  再次,权益业务规模缩水的烦恼。天天基金网显示,截至2026年6月30日,南方基金股票型基金仅96.48亿元,创下2021年以来规模新低,较2021年200亿元高点已“腰斩”。混合型基金虽有稳步提升,可距2021年近2400亿元高点仍有不短的路要走。

  

  再者,部分产品收益率竞争力有待进一步提升。天天基金网显示,截至7月27日,南方基金股票型基金近一年、近三年、近五年收益率分别为,16.68%、28.66%、-3.56%,各期收益率均低于行业均值。

  

  尤其长期业绩表现落后,需防范降低投资者的持有信心与追加意愿。权益资产配置能力、选股体系或组合风险管理等方面有无短板,如何从单科优秀变身全面领先,都是南方基金需要思考的课题。

  

  最后,指数业务“增量不增利”隐患。2025年以来公募ETF“费率战”持续升温,多家头部公司已将主流宽基ETF管理费降至0.15%/年的超低水平。尽管南方基金A500ETF等指数产品规模快速崛起,可带来的管理费收入增量却远低于主动权益基金,且系统建设、流动性做市和渠道营销费等还需持续投入。

  

  天天基金网显示,2025年末南方基金指数型产品规模为4933.91亿元,而截至2026年7月16日,规模已不足3500亿元,年内降超1500亿元,侧面折射了赛道竞争的激烈程度。

  

  

  整体来看,面对市场波折与行业重塑,南方基金往期每一次自我革新、系统布局,都印证了经营韧性、高质量发展的重要性。同样面对时下五重压力测试、攻坚克难,也需重温重识往期心法,在一点点蓄能深蹲中消积弊展新颜。

  

  沧海横流,方显英雄本色。伴随费率改革驶入深水区,公募业已进入全面竞争、高质量角力的新周期。2026年下半场,南方基金会再迈一个台阶吗?

  

  本文为首财原创

  

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