刘强东晒京东快递小哥退休金5000+，压力给到了美团、饿了么

  花朵财经观察出品

  撰文丨学研

  月平均退休金5350元+医保全覆盖，还可以一次性提取数十万的公积金！

  2024年，京东退休了1200名快递小哥，他们的退休待遇令多少还在上班的打工人流下了羡慕的泪水。

  据多家媒体报道，刘强东近日在朋友圈转发了前几天“京东外卖全职骑手已突破10000人”的官方微信推文，并配文提到了去年京东快递小哥退休的事情。

  刘强东称，我们所学的知识、商业模式、技术算法不应用来压榨社会最底层的兄弟们，还呼吁其它平台的所有快递员和骑手都可以获得五险一金待遇。同时，他表示这是其创业20年以来最有成就感的时候。

  针对上述朋友圈截图，有媒体联系了京东方面，对方回应称：属实。

  花朵财经给大家梳理一下时间线，今年2月11日，京东宣布京东外卖上线；2月19日，京东黑板报官宣，自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。继给快递小哥缴纳五险一金后，京东再次成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。

  闻到风声的美团，开始慌了，对手都给小哥买社保了，我们要是不跟进，搞不好会是一顿骂。于是，美团赶紧发声：在二季度给大家买！

  饿了么反应稍慢了些，隔天才发布消息称，公司在2023年就开始为小哥试点缴纳社保了，全面推进还要点时间。

  2月24日，京东继续放大招，鉴于外卖骑手平均薪酬低于京东快递小哥，为实现薪酬公平，京东将承担未来签约外卖全职骑手缴纳五险一金的全部成本，包括个人部分。

  3月20日，京东外卖宣布已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，正逐步落实五险一金的缴纳工作。

  至此，京东通过为外卖小哥全额缴纳五险一金的操作，成功为刚启动的京东外卖赢得了不俗的口碑。换个角度看，这一系列举动带来的宣传效果可比投广告实在多了。

  尽管大多数人都认为缴纳五险一金对外卖小哥来说是一件好事，然而，关于社保基金缺口的问题引发了部分人的担忧，后续还延伸出了“究竟是外卖员需要社保，还是社保需要外卖员工？”等相关话题。

  可是，不缴纳社保，可是违法的呀！在这个大前提下，企业为外卖小哥缴纳五险一金没有任何问题，哪怕企业因此付出了更多的运营成本，也是其应该承担的。

  外卖小哥需不需要社保，小编相信大家问不同的外卖小哥，可能会得到不一样的答案。有的人想长期发展，缴纳社保令退休生活更有保障；有的人把这份工作当作短期过渡，他们更关注自己能赚多少钱，社保反而让每个月实际到手工资少了。

  之前还没有延迟退休的时候，只要缴满15年就可以享受退休待遇。但按照现行社保规定，若退休前累计缴费不满20年，退休后只能领取个人缴纳部分对应的养老金，公司缴纳部分对应的养老金无法领取。

  所以为了能拿满社保，绝大多数人都会想尽办法凑够，又有多少外卖小哥能保证自己送满20年呢？或许他们最终还是得通过灵活就业等方式补上剩余年数，同时以上情况适用于任何行业的任何人。

  最终我们会发现，问题的答案其实不是外卖小哥需要社保，而是所有人都需要社保。要不你从一开始就不要缴纳，自己为老年生活做好提前规划，不然一旦开始缴纳社保，已缴的沉没成本会促使每个人继续交下去，直至符合标准。