四连跌开门黑，北向资金逆势扫货，市场短线或见底

券商限薪要来了！近日，某证券公司首席美女分析师，在网络作死，晒出了自己一年工资收入，224万，并吐槽交税太多。

结果，引发了中国证券业协会向券商，下发关于开展行业薪酬管理制度调研的通知，要求券商在1月17日17点前提交反馈意见。

近年来，证券行业的高薪现象，引发不少小伙伴的吐槽。

去年有好事者，统计出2020年度中金公司的高管薪酬总额为1.68亿，位居全行业第一。中信证券高管薪酬总额1.49亿紧随其后。前段时间也有量化私募发了5000万元的年终奖。

但高薪在哪个行业都不好拿啊，加班多压力大，自是不用说了，关键券商还有门槛高，职位少的问题存在。

全国130多家券商，分析师合计一共也就只有3431位，每年才能招几个人？别说普通高校、211、985点毕业生，就是只看北清复交，也都是要挤破头，才能抢到一席之地。

既然是优中选优，不给高薪，能留住人么？

不久前，跟一个跳槽到券商资管的大学同学聊天，他也略带迷茫地说，为什么跟之前在银行做同样的工作，工资却能差这么多。

他没说具体收入是多少，布衣周老板也没细问，何必给自己找不平衡呢。

但话说回来，房地产中介做了什么，就是带人看看房，卖出一套房子就能提成好几万的，合理吗？

无非是信息资源整合而已，但只要他能为公司赚到更多钱，自然收入就多。券商的高薪，也差不多是类似的道理。

另一方面，俗话讲三年不开张，开张吃三年，券商本身也算靠天吃饭的行业，发钱的时候固然大方，可该淘汰的时候、该降薪的时候，同样也是毫不手软。这一点跟国有银行，能进不能出、能上不能下的仁慈风格完全不同。

所以小伙伴不要只看券商风光无限好的年份，也想想人家在2003-2005年，门可罗雀的时候，日子是怎么过的。

其实，许多行业早就被限薪了，还不是一样要继续生活。再说，券商怎么限薪，也还是比绝大多数行业挣得多，我们还是只有羡慕的份，同情都没资格，就更别说幸灾乐祸了。

再说说资金面上，本周遭遇开门黑，与资金面上紧张的情况，有莫大关系，央行本周净回笼资金6600亿，春节前降准的概率不大。一季度市场流动性令人担忧。

不少小伙伴可能也注意到了，周五大盘4连跌的时候，北向资金是净流入接近百亿的，那么，一方面是内资不断撤离，北向资金却不断买入，这逻辑是什么？而且指数跌跌不休又是为何？要搞清楚这其中的逻辑，需要拨云见日。

北向资金一直被称为“聪明资金”，它的连续净流入说明什么？

众所周知，北向资金一直被看做“聪明资金”、风向标，A股历史上多次证明，在北向资金连续大幅度进来的随后，市场便会反弹，那么从这个角度看，市场接连下跌的空间似乎不大了。

北向资金显然没有接盘高位的个股盘，如赛道股，近期跌跌不休，你很少看到北向资金介入。

机构资金吸取了去年的教训，大家都在做周期，去年涨幅大的板块个股，减仓或是落袋为安，机构也怕坐过山车啊，去年这个特点太明显了。

布衣周老板认为，机构是明显高低切换了，最近不少低位板块崛起，典型的如银行，近期大盘连续下跌，银行指数却是连续上涨。

虽然银行在A股一直没什么爆发力，但是去年银行跌得够惨，现在作为低位防御性板块品种，或许作为避险和过渡性板块是不错的。（1月9日晚上）