世纪华通、盛趣游戏荣获2023年度“金口奖”最佳雇主奖、优秀

12月26日，由游戏日报、游理游据研究院主办的第十届游戏行业金口奖获奖名单正式揭晓。

世纪华通（SZ.002602）在此次评选中荣获“2023年年度最佳雇主奖”、“2023年年度优秀公司”，旗下盛趣游戏荣获“2023年年度最佳雇主奖”，盛趣游戏策划中心负责人、游戏研究委员会副主席吴时千，美术中心美术总监、艺术委员会执行主席林蕤，美术中心美术总监、校招生美术训练营校长李柯其获评“2023年年度优秀知识官”。

世纪华通、盛趣游戏荣获2023年度“金口奖”最佳雇主奖、优秀公司奖；盛趣游戏三位讲师获评2023年年度优秀知识官

作为国内极具公正性和影响力的评选活动之一，由游戏日报和游理游据研究院发起主办的游戏行业金口奖（Game Appreciation Club Awards，简称GACA）始于2014年。2023年第十届游戏行业金口奖的口号为“从新出发，打造一场不一样的评选”，所有奖项均通过行业千人投票评选，旨在期望通过对游戏行业全方位的展示，能够让整个社会更好地理解和看待一个积极向上充满正能量的游戏行业。

世纪华通与盛趣游戏此次双双荣获金口奖“2023年年度最佳雇主奖”，不但与其人才战略密不可分，也是行业对世纪华通综合实力、人才理念和人力资源管理的认可。

近几年来，以大数据、人工智能、5G、云计算为基础的数字化技术快速发展，推动世界发生了巨大的变化。对世纪华通及盛趣游戏而言，面对当下数字经济的蓬勃发展，在各种新技术推动产业变革的背景下，不仅需要快速掌握技术优势和市场定位，更重要的是不断强化自身高素质、创新能力强的人才和团队。

一直以来，世纪华通都有一套独特的员工关系“价值观”，即将员工视为公司最重要的投资，并把最好的资源配置到员工身上。公司依据人才规划、人才储备、人才赋能的三要素工作原则，建立共性与特性并存的人才发展战略，重点聚焦人才的引进和培养。 

在人才引进方面，世纪华通拥有包括校园招聘、社会招聘、内部推荐等多元化的招聘渠道。同时，公司以集团为平台，逐步打通各分子公司资源，实现集团化的资源共享，包括邀请专家交流分享、设定畅通的沟通机制、联合活动等，实现了非常好的效果。

例如，在2023年的集团联合校招空宣会上，面向2024届毕业生开放了包含集团总部、盛趣游戏、掌游游戏、天游软件等多个子公司的岗位，整个线上活动吸引观看人数超1万2千人，投递简历总数超700份，不仅高效地完成了各业务部门的校招任务，也展现出世纪华通及旗下各家分子公司多元、年轻、有温度的雇主品牌形象，让更多应届生能够快速认识并了解公司的企业文化。 

世纪华通联合空中宣讲会

盛趣游戏2024校招宣讲会 

盛趣游戏在ChinaJoy现场举办招聘活动

而在人才培养方面，世纪华通及各分子公司均为员工提供了多元化的培训机会，为不同岗位、不同职级的员工量身定制了丰富、完善的培训课程和项目。

公司也极为注重业务发展的综合性和多元化，同样关注组织架构的灵活性和多样性，在管理过程中采用多元的管理风格，坚持落实人才战略、打造学习型组织，为员工营造持续学习、持续成长的职场环境;建设公正透明、灵活多样的晋升渠道。

例如全新推出的盛趣游戏2024制作人培训生项目，不仅会有各类的专业培训做支持，还能与员工导师完成课题研究并产出相应报告，甚至有机会获得CEO、高管及制作人的直接带教授课交流。此外，员工还能以项目助理的身份参与1款以上游戏产品从0到1的研发及上线，协助主策划或制作人参与研发项目的全进程，形成自身独特的竞争力。

盛趣游戏2023 Young Talent校招生培养项目

除此之外，世纪华通非常重视员工的薪资回报和职业发展潜力，通过制定公平和具有竞争力的薪资制度，确保员工的劳动成果得到应有的回报。公里致力于保障女性权益，保障女性员工在招聘与晋升过程中不受歧视，与男员工同工同酬，提升女性员工占比和留存率。同时公司还为“职场妈妈”提供了一系列职场保障与福利补贴，

正是得益于拥有一套高效的人力资源体系，世纪华通公司各项业务多年来得以保持稳健发展态势。

2023年，在主营的游戏业务方面，世纪华通积极推进精品研发、精细化全周期运营的思路，取得了不俗的成果。公司旗下《热血传奇》《传奇世界》《龙之谷》《冒险岛》《彩虹岛》《最终幻想14》《永恒之塔》等拳头产品始终保持着高强度的内容更新，为玩家提供高品质的内容体验。

在电子竞技领域，公司旗下《街头篮球》持续加强赛事开发，今年举办的SFSA全国超级联赛覆盖观众人数突破1.7亿人次。在内容维权领域，公司旗下《传奇》系列IP迎来重大利好，子公司盛趣游戏享有了《传奇》系列IP在中国大陆完整的独占性权利，实现了IP的“大一统”，并联合上下游企业加速传奇IP内容生态的发展。

在出海业务方面，公司旗下点点互动自研产品喜报不断，凭借《Whiteout Survival》《Frozen City》和《Dragonscapes Adventure》等多款产品的持续火爆表现，点点互动在中国游戏出海收入榜上的排名已经从年初的第11位跻身至Top2的位置。

游戏业务之外，借助自身多年积累的优势，世纪华通也在积极投身更多前沿科技领域当中。在新兴技术探索领域，世纪华通依托人工智能云数据事业部大力推进数据底层服务，加快智能算力的布局。

目前，公司深度参并投资的位于长三角的人工智能先进计算中心项目，累计已交付数千个机柜并逐步投入运营，公司成立的AI算力服务项目合资公司正加快先进智能算力的建设。根据规划，该项目建成后将成为长三角的重要人工智能先进计算枢纽，承担起各种大规模人工智能算法计算、机器学习、自然语言处理、图像处理、科学计算和工程计算等任务，为新一代人工智能大模型算力集群提供基础。

世纪华通深度参与并投资的长三角人工智能先进计算中心项目

作为本届金口奖新增的评选奖项，“优秀知识官”旨在评选对促进行业人才的培养和知识的传承做出贡献的，在游戏行业特定领域如研发、发行、营销、法律、支付、数据分析等细分赛道具有系统知识且愿意分享的游戏行业上下游从业者。

在前不久游戏日报、游理游据研究院联合举办的直播活动“游戏大讲堂”上，盛趣游戏校招生美术训练营校长李柯其以“AI+美术 从学生到游戏人才的成长之路”为题，分享了盛趣游戏美术训练营的诞生和发展，探讨了AI工具在游戏美术开发方面的应用，并对如何学习AI工具提供了思路和建议。

盛趣游戏艺术委员会执行主席林蕤则是以“研发美术的破阵书”为题，分享了盛趣游戏在IP共研、建设TA人才梯队方面的实战经验，并对盛趣游戏在AIGC方面的探索与实践进行了详细的介绍，探讨了AIGC当前存在的问题与未来的发展前景。

盛趣游戏游戏研究委员会副主席吴时千针对“如何从学生玩家成长为游戏设计者”这一方向，向观众介绍了盛趣游戏精心打造的制作人培训生项目，展示了该项目对于培训生的专业能力和通用能力带来的巨大提升和培训成果。通过体系化人才建设，公司不但满足了自身各项业务需求，获得了一批卓越的高潜人才，也拥有了更加稳定的后续人才资源保障。