丁向群正式辞任中国人保董事长

  《星岛》记者 洪雨欣 深圳报道

  5月31日，中国人保（601319.SH/01339.HK）发布公告，丁向群因工作调动，正式辞去公司执行董事、董事长，以及董事会战略与投资/可持续发展委员会主任委员全部职务。中国人保在公告中明确，丁向群确认与公司董事会无任何分歧，亦无其他需向股东披露的未尽事宜。

  此次人事调整的铺垫早已落地。早在4月末，中国人保董事会已提名张忠民出任公司非执行董事，接替丁向群担任董事会战略与投资/可持续发展委员会委员，提前完成相关岗位衔接布局。

  5月29日下午，国家金融监督管理总局召开领导干部会议，中央组织部相关负责同志出席并宣布中央决定：丁向群出任国家金融监督管理总局党委书记。按照既定工作流程，丁向群将接替原负责人，出任金融监管总局第二任局长。

  这也是金融监管总局2023年5月挂牌成立以来，首次迎来“一把手”更迭，丁向群也由此成为国内金融监管体系首位女性掌舵人。早在今年4月底，金融监管总局官网已悄然撤下原党委书记、局长李云泽的个人简历及相关信息，官方未披露其具体离任原因。

  ▲当前总局的领导班子，来源：金融监管总局官网

  据悉，现年55岁的李云泽是首位在中央政府机构担任正部级职务的“70后”官员，是金融监管总局2023年组建后的首任党委书记，曾牵头完成全新监管机构搭建、职能划转与权责梳理工作。

  根据相关流程，丁向群将接替李云泽成为金融监管总局第二任局长。目前，金融监管总局官网“总局领导”栏目公示四位班子成员，分别为副局长肖远企、副局长丛林、副局长付万军、纪检监察组组长杨国瑞，“一把手”职位处于空缺待补状态。

  变更董事公告发布次日，截至6月1日收盘，中国人保A股报6.84元/股；H股报5.08港元/股，跌1.93%。

  《星岛》了解到，丁向群于2024年10月正式入职中国人保，出任集团党委书记，后续接任董事长职务，整体任职时长仅一年半。

  丁向群的个人履历被称为“金融全科”。公开简历显示，丁向群出生于1965年6月，现年61岁，江苏淮安人。1987年，丁向群从中国人民大学国民经济管理专业毕业后进入中国农业银行，后又于1993年获中国人民大学货币银行学专业硕士学位，同年加入中国银行，任职时长近20年。在中国银行期间，丁向群从信贷部一路历练，历任公司业务部副总经理、浙江省分行副行长兼宁波市分行行长、人力资源部总经理、党委组织部部长，最终出任公司金融业务总裁。

  2013年初，丁向群转战保险业，调任保险集团副总经理、党委委员，正式涉足保险领域。两年半后，她转任国家开发银行副行长，重返银行系统。

  2017年，丁向群暂别金融体系，担任广西壮族自治区人民政府党组成员、副主席；后于2018年9月调任安徽省委常委、组织部部长，积累了近七年地方治理和干部管理的丰富经验。

  2024年10月，丁向群回归保险业，出任中国人保党委书记，后又任董事长，直至此次履新。

  随着丁向群正式辞任，中国人保集团董事长职位出现空缺，谁将接棒掌舵这家头部保险央企，成为市场关注的焦点。

  《星岛》根据中国人保官网查阅了中国人保目前高管团队的信息。当前领导班子包括：党委副书记、副董事长、总裁、财务负责人赵鹏，党委委员、中央纪委国家监委驻中国人保集团纪检监察组组长石青峰，党委委员、执行董事、副总裁肖建友，党委委员、副总裁才智伟、张金海、田耕，党委委员张道明，董事会秘书曾上游，业务总监龚新宇，法律总监、首席合规官、首席风险官白飞鹏。

  从人事变动节奏来看，中国人保内部高管迭代持续推进。年报数据显示，2025年公司共有8名董事及高管离任；仅2026年年初至今，公司已发生四次高管人事调整。

  业内人士分析，本次董事长继任人选将有两大核心路径：一是内部择优提拔；二是外部央企空降，通过从其他金融央企调任优质管理人才的方式补位，这也是国内金融央企人事调整的常见模式。

  编辑︱胡影雅