贺静带领平安消金，能否告别“规模迷信”的最后一战？

  

  就在今年的4月份，大家都熟知的平安消费金融有限公司发布了一起人员变动的公告：原先的总经理倪荣庆到了退休年龄离任了，后续公司里的相关的工作由有着银行背景的贺静来担任。

  

  （来源：中国平安官网新闻公告）

  可能大多数人看来，这只是一次普通的人事交接，但其实这背后还隐藏着公司的未来发展方向。

  因为，多数行业人员认为平安消金现在跑了很多年，身体已经疲惫，现在更需要的是调整改变当前的行为节奏，这样才能有更多力气去完成后续的路程。

  平安消金现在主动按下自身发展的暂停键，就是想要在这个特殊时期完成自身的转型，尽快从以前的“规模优先”的扩张阶段发展模式过渡到更有助于健康长效发展的“质量优先”的精细化运营方式。

  4.7亿不良资产打0.8折甩卖，高增长背后藏隐忧

  想要知道过去平安消金的发展到底有多快，我们来看它2024年到现在的成绩就知道：

  2024年，平安消金公司拿下了45.19亿元的营收，税后净利润达到了10.2亿元，同比暴涨了108.2%，这个成绩已经是行业里的领先水平了。但是在2025年，它的贷款余额还在上涨，来到了596亿元，这个数字和成立之初的100亿元相比已经翻了六倍。而且在当前行业整体承压的情况下，平安消金已经还能保持这样的速度扩张可是说非常稳健。

  但是这样的高增长往往都会伴随着“脆弱B面”，而平安消金就面临着一系列资产承压的问题。

  这是因为，平安消金在发展的过程中更多依靠下沉的客群，这些客户大多集中在三线城市及以下的地区，而且客户的画像集中在35岁以下的群体，这类群体的需求虽然比较旺盛，但这些客户大部分都抗风险能力较弱。

  在以前时期经济发展态势较好的时期，平安消金的业务扩展速度跑赢了风控体系的承载能力，所以在现在居民借贷意愿下降时，这种风险就以不良资产的滞后形式展现了出来。

  我们来看一起事件就知道，就在2025年的7月份，平安消金在上海联合产权交易所一次性挂牌转让了4.7亿元的不良债权，其中逾期一两年的不良资产就占到了79%，逾期两年以上的比例也占了12%。

  

  （来源：上海联合产权交易所）

  这批坏账最终的成交价格是3760万元，完全是打0.8折出售，就相当于之前的100块回收只需要8块钱。

  这样焦急的回收方式无情地戳破了平安消金的高利率泡沫，而且还暴露了公司在贷前审核与贷后催收上的短板问题。

  合规罚单与投诉双增，内控体系漏洞频出

  平安消金前面有资产坏账的堆积的难题要解决，现在又面临着自身发展中的合规问题。

  这家原本靠着平安集团的消金公司，从成立之初就有了自己的银行快消渠道，这样背靠大树的方式给了平安消金的发展一个牢固的背景，所以在初期发展非常快速，但在各方监管要求严厉的当下，平安消金必须直面自身的合规问题。

  在进入2025年之后，平安消金的各平台上的投诉的声音越来越多；比如，在黑猫投诉平台上关于暴力催收、不合理息费、强制下载APP等相关问题多次出现。

  有用户声称，自己在平安金融平台上借款，多次受到催收电话的轰炸，严重影响了自己和家人朋友的正常生活秩序，希望平安金融能注意相关问题，停止暴力催收。

  

  （来源：黑猫投诉）

  而且除了投诉，平安消金的官方APP还有超范围收集个人信息现象存在；这个问题还遭到了上海市通信管理局点名通报，要求平安消金必须在后续整改APP的运营方式，不能再强制搜集客户的信息包括通讯录、位置信息、相册内容等与信贷服务无关的内容。

  

  （来源：上海市通信管理局）

  这一系列的问题都暴露出了平安消金在快速发展中对于自身的内控问题有所疏忽，还侵害了消费者的权益。

  这些问题都会在金融监管越来越严厉的情况下侵蚀品牌发展的信誉度。

  银行系老将接棒，战略重心转向高质量发展

  在这种内外忧患交加的局势下，平安消金上来了一位具有深厚资历背景的新总经理。

  贺静曾经在南京银行任职，具有丰富的管理经验，在加入平安消金有限公司以后可以有更多经验深入地参与银行系的消金精细化运营，还能着手搭建公司内部户的全流程风控体系，平衡好业务扩张与合规经营的天平。

  

  （来源：东方财富网）

  把这样一位老将高管请来，可以说只是平安消金未来发展的第一步。而且，这也是平安消金未来发展未来调整方向较为关键的一步。

  现在，新任高管要面对的是对公开的问题进行优化处理。首先就要针对自身的坏账问题进行处理，并且做好后续的风控管理，同时针对核心业务的合规流程进行优化，进而有针对性地对历史问题进行解决。

  在后续，贺静还要面对的难题就是要管理风控问题，而且必须严格重视从贷前审核到资金流向管控、后续催收行为的全流程业务，同时还要针对用户信息管理相关问题进行整改，从源头降低不良资产的生成概率，这样才能够给用户带来更多的信任，减少后续的负面新闻。

  从事实上来讲，平安消金当前要面临的问题并不是一家公司的孤立难题，而是整个消费金融行业都要面临的问题。

  因为，随着消费金融行业的快速发展和监管部门的不断完善，现在的市场已经从以前的增量市场转为了现在的存量市场，这样的环境下，以前那套跑马圈地的发展模式已经不管用了，必须让行业向“小额、分散、普惠”的方向回归。

  

  （来源：国家金融监督管理总局）

  在这样的行业发展要求下，平安消金的换帅战略既是自己的主动战略调整，也是市场行情下的必然选择。

  结语

  平安消费金融在2026年的换帅举动，对于自身来讲更像是一场主动的战略行为，公司现在正在通过重整内部组织的方式把以前忽略的合规与风控问题补回来。

  但我们要知道的是，平安消金现在的转型基础依旧很扎实，有着平安集团的场景和资金支撑，再加上自身2025年596亿元的贷款规模优势，所以在转型期间有一定的风险缓冲。

  

  （来源：中国平安官网）

  之后，新任管理层只要能够找对发展方向，就可以平衡好自身的发展规模与发展质量，进而在行业转型的发展过程中巩固自己的头部地位。