华富基金“双十”老将陈启明退居幕后：是“老带新”还是离职前奏

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滇投记 2026-02-14 14:20:07

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在公募江湖，能同时满足“从业超10年、年化回报超10%”的“双十”基金经理屈指可数。作为华富基金权益投资的“压舱石”，陈启明曾凭借长跑业绩撑起了公司的金字招牌。

然而，从卸任副总经理到清空“单独管理”产品，陈启明在短短两个月内完成了一场令人侧目的权力大撤退。随着接任者资历引发市场热议，以及华安证券正式入主控股，华富基金正站在人事与股权剧震的十字路口。

两个月完成“清仓式”卸任：核心舵手撤离一线

自2025年底起，陈启明在华富基金内部的轨迹画出了一条清晰的下行线。这场变动始于2025年12月，公司宣布陈启明辞去副总经理职务，理由是“专注于投资管理”。然而，随后的事态发展并未显示出其在投研端的发力，反而是管理版图的疾速收缩。

在2026年1月的短短三周内，陈启明先是为多只产品增聘“共管”伙伴，随后便密集卸任了包括“华富价值增长”在内的四只核心基金。

2月11日，随着其最后一只独管产品“华富匠心领航”增聘新人，陈启明正式告别了长达十余年的“单骑闯关”时代。与此同时，其职务标签也从三季报的“副总、总监、联席主席”精简至四季报的单一头衔。这种从管理层到执行层的全方位淡出，被业内解读为极具指向性的“离职倒计时”。

与陈启明辉煌的战绩形成鲜明对比的是，被推至台前的接任者们大多显得“稚嫩”。

在陈启明交出的接力棒中，接手者卞美莹任职基金经理尚不足5个月，而最新增聘的时彧甚至是首度掌舵的新人。尽管其中不乏如邓翔这样小有斩获的中坚力量，但整体而言，由“资历尚浅”的梯队承接“双十老将”的遗产，难免让基民对产品的后续稳定性产生忧虑。

值得注意的是，这一系列人事变动恰逢华富基金股权更迭的关键期。华安证券近期公告，已通过增资将持股比例升至51%，成为华富基金的控股股东。在国资金融版图重组与控股权变更的大背景下，核心投研骨干的流失与管理层洗牌往往相伴而生。

陈启明的退场，或许不仅是个人职业生涯的转折，更是华富基金进入“华安控股时代”后，业务逻辑与人才体系重构的缩影。

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标签1：匠心版图副总经理职务资历

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