工银瑞信基金半年高管调整提速，工行系高管再补位，梅迎春上任副

  近日，工银瑞信基金发布高级管理人员变更公告，梅迎春于2026年3月9日正式出任公司副总经理。

  这位兼具财政系统与商业银行管理经验的高管，是工银瑞信近半年内迎来的第三位核心管理层成员，也再度释放出股东行中国工商银行持续强化旗下公募平台资源协同的信号。

  梅迎春拥有博士研究生学历，职业履历横跨财政与银行体系：早年曾在财政部任职，2021年2月调任中国工商银行总行部室主要负责人，2025年10月加入工银瑞信基金，现任公司党委副书记（总行总经理级）。作为工行控股的公募机构，工银瑞信股东结构为中国工商银行持股80%、瑞士银行有限公司持股20%，此次新任高管仍来自股东行，延续了近期的人事调配逻辑。

  事实上，工银瑞信近半年高管调整动作密集：2025年11月，公司同日官宣杨帆出任总经理、张桦出任副总经理，二人均为在工行系统深耕多年的老将。此番梅迎春补位副总经理，意味着工银瑞信核心管理团队进一步向“工行系”靠拢，市场普遍解读为工行对旗下公募平台的战略支持与业务协同正在持续加强。

  从行业维度看，2026年以来公募基金高管变更潮持续升温。Wind数据显示，截至3月11日，全行业已发生62人次高管变更，涉及30家基金公司，其中副总经理变更达20人次，为变动最频繁的岗位；3月以来，安信基金、泰信基金、兴华基金等多家机构相继披露高管调整公告，行业人事活跃度居高不下。

  从行业视角来看，银行系公募密集补入股东行高管，既体现了股东方对资管业务的重视，也反映了行业转型期对资源整合、风险管控的需求。对工银瑞信而言，密集的人事调整能否转化为业务突破动能，尤其是在权益布局、多资产协同上的成效，仍待市场检验。