亚康万玮IT设备销售无研发投入是主要收入来源，创业板定位受疑

亚康万玮，即北京亚康万玮信息技术股份有限公司， 2021年5月21日提交招股说明书（注册稿）， 8月18日至今处于“中止”状态。

亚康万玮主营IT设备销售、IT运维服务。2018年度至2020年度IT设备销售业务收入金额占比大于50%，分别为86.18%、83.87%和74.27%。

在最初的招股说明书中，亚康万玮将自身行业归类于“I65软件和信息技术服务业”。

深圳证券交易所第二轮审核问询函明确要求亚康万玮就创业板定位和行业分类是否准确进行充分论证。亚康万玮在大篇幅论证之后认为其符合I65行业分类。

后经深圳证券交易所申请文件审核中心反馈意见，要求亚康万玮及其保荐机构严格按照《上市公司行业分类指引》（2012年修订）的行业分类要求披露所属行业，并对此进行充分论证。
亚康万玮同样在大篇幅论证其IT设备销售实为IT增值服务后，将其行业分类归于“F51批发业”。

根据证监会公布的《上市公司行业分类指引》（2012年修订），当上市公司某类业务的营业收入比重大于或等于50%，则将其划入该业务相对应的行业。

亚康万玮将其主营业务划分为IT设备销售、IT运维服务，IT设备销售业务占主营收入的比例分别为86.18%、83.87%和74.27%。

尽管亚康万玮认为IT设备销售业务是“选型顾问”服务——以客户业务需求、业务场景为出发点，以IT设备达到最佳性价比为目标，通过计算机技术、网络技术，并结合公司多年的知识积累、实践经验等，对不同品牌、不同型号、不同配置进行组合甄选，为客户提供基于业务场景下的定制化IT设备方案。

笔者曾去商场购买笔记本电脑，售货员同样会询问使用场景、使用频次，办公、影音或者游戏，是否运行大型软件等，推荐不同品牌、不同型号的笔记本电脑。

且亚康万玮在招股书中明确表示，“公司在IT设备销售业务上无研发投入”。

01

亚康万玮的IT设备销售为主要收入来源

招股说明书显示，亚康万玮分别于2016年12月22日、2019年7月15日取得《高新技术企业证书》，有效期各为三年。

根据国家税收相关规定，亚康万玮2016-2018年减按15%的优惠税率缴纳企业所得税，2019-2021年减按15%的优惠税率缴纳企业所得税。

《高新技术企业认定管理办法》规定，通过认定的企业，自高新技术企业证书颁发之日所在年度起享受税收优惠，根据国家税收相关规定，可以减按15%的优惠税率缴纳企业所得税。

招股说明书显示，2018年度至2020年度，亚康万玮IT设备销售分别实现收入94,028.38万元、112,852.16万元和90,008.46万元，占主营业务收入比例分别为86.18%、83.87%和74.27%，是公司主要的收入来源。

申报材料显示，亚康万玮“研发集中在IT运维服务领域”。其用于直接生产经营的软件主要包括服务调度系统、服务运营可视化系统、厂商服务管理系统、智能数据采集平台等，是其在主营业务运营过程中重要的管理平台与效率的工具，是主营业务持续、健康发展的重要基础。

上述各平台、系统均应用于IT运维业务。2018年度至2020年度亚康万玮IT运维业务占其主营业务收入比例分别为13.82%、16.13%、25.73%。

这也是交易所和证监会对其行业类别“I65软件和信息技术服务业”分类是否准确的关键问题之一。

02

研发水平在可比公司中垫底

申报材料显示，2017年至2020年，亚康万玮研发费用分别为642.01万元、727.46万元和958.04万元、1,037.46万元，占营业收入的比重分别为0.81%、0.67%和0.71%、0.86%。

亚康万玮研发费用率在下表7家可比公司中，处于垫底位置。

亚康万玮解释研发费用率低于同行业的主要原因是：（1）业务结构不同导致，公司的IT设备销售业务收入占比较高，且互联网行业IT设备标准化程度高，公司在IT设备销售业务上无研发投入；（2）研发集中在IT运维服务领域，如果以IT运维业务收入为研发基准的话，报告期内，研发费用率则分别为4.82%、4.41%和3.33%。

既然，“IT设备销售业务收入占比较高”、“在IT设备销售业务上无研发投入” 、“研发集中在IT运维服务领域”。

试问，这样一家企业是否符合创业板“三创四新”？“如果以IT运维业务收入为研发基准的话…”，是否也可以剔除IT设备销售业务的收入？

03

研发人员数量和流失现象不容忽视

亚康万玮招股说明书显示，截至2019年12月31日，亚康万玮共有研发人员53人，占员工总数的5.22%；截至2020年12月31日，公司共有研发人员39人，占员工总数的3.11%。核心技术人员为韦红军先生。

由以上信息得知，仅2020年亚康万玮就减少研发人员14人。

研发人员作为一家公司创新发展的内在动力，其流失现象不容忽视，即使招聘或调岗，进入正式研发状态恐也要时间培养。

我们不清楚亚康万玮研发人员数量减少的原因。如果是自然离职，那么这一年之内自然离职人员数量较多；若是人员归集或调岗，那么申报材料亦未对此有任何披露。

另外，创业新风象分析员在研究北京亚康万玮信息技术股份有限公司这一减按15%的优惠税率缴纳企业所得税的纳税主体的人员情况时，对其高新技术企业认定提出了问题。

从该企业2016年至2020年度报告可知，其社保缴纳人数分别为731人、1147人、201人、322人、377人。

招股说明书中披露，2017至2020年，亚康万玮研发人员为34人、37人、53人、39人。并未披露2016年度研发人员数量。

北京亚康万玮信息技术股份有限公司分别在2016年、2019年通过高新技术企业认定。按照《高新技术企业认定管理办法》认定条件，“企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%”。

那么，是否意味着北京亚康万玮信息技术股份有限公司2016年研发人员数量不低于74人？

从以上数据来看，其2017年度研发人员比例远低于10%，是否属实？有无被撤销高新技术企业资格、追缴税款的风险？

另外，何以2017年度报告中，北京亚康万玮信息技术股份有限公司员工数量为1147人，比招股说明书中披露的包含子公司在内的所有员工数量为486人，多出661人？

创业新风象分析员将随时关注亚康万玮IPO进展。（完）