将3540万人输送海外，印度究竟在下一盘什么样棋？

  邱 林

  印度人正重塑全球劳动力版图，凭借英语优势与年龄优势，在各国的劳动力市场形成独特竞争力，填补一些国家老龄化缺口。从海湾国家的建筑工地到新加坡的服务业，从欧美的基建项目到非洲的农场，印度人的身影无处不在。

  据新浪财经7月17日消息，美国消费者新闻与商业频道（CNBC）最新报道称，印度正在借助国家间协议向一个反对移民的世界输出印度劳动力。从欧洲到新西兰，从俄罗斯到中东，劳动力流动协议已成为印度近期与其贸易伙伴达成的许多协议中的常见环节，它正将更大规模的印度年轻劳动力输送到世界各地。

  CNBC提供了印度人正在涌向世界的全景图。印度每年有约250万人正在移民海外，这个数字也是排名全球第一。同时，对印度移民的警惕和反感已成为世界性话题。一度时期，中国社交媒体上也出现强烈反对印度人大规模来华的情绪，与上述全景应该是有关的，那样的警觉也非毫无道理。

  印度拥有14亿人口，人均国内生产总值约为每年2400美元。印度本土高端就业岗位供给不足，制造业发展滞后，导致“无就业增长”。15至29岁青年整体失业率接近‌15%‌，25岁以下本科及以上学历毕业生失业率甚至逼近‌40%‌。向海外输出劳工成为疏导庞大劳动适龄人口就业诉求的关键手段。

  显然，印度在下一盘大棋。印度只用了20年，就把全球“合法殖民”了一遍，现在许多国家的街头都开始出现越来越多的印度面孔。截至2025年底，全球海外印度人总数确已达到‌3540万‌，分布在207个国家和地区，这一数字超过了加拿大全国的总人口，该群体每年仍以约‌250万‌的速度增加。

  例如，加拿大可以说是印度的实战训练场。近十几年来，前往加拿大的印度人逐年增加。从2013年到2023年，该国印度移民人数从3.2万人增长至14万人，十年间增幅高达300%。现在，印度已成为加拿大最大的移民来源国。有的加拿大高校毕业生典礼上，清一色的深肤色印度裔面孔。

  印度人的参与率某种程度上“低得惊人”。如果加入性别纬度，女性的劳动力参与率仅约为33%。因此，印度制定了劳务输出政策，鼓励国民涌向海外。但这项劳务输出政策并非一路畅通，当下全球范围内反移民情绪高涨，相关协议在多国遭遇反对声音。先把数据摊出来，感受一下这股“印度风”有多猛。

  2022年，美国给全球技术人才发的H1B签证里，72%落到了印度人手里。人们几乎可以理解为：只要是用这个签证来美国干IT的，十个里面，七个是印度人。但是，今年美国官方把H1-B签证的申请费用提高到10万美元，增至100倍，而2024年这个签证的申请人有71%是印度人。

  2025年8月，日本和印度签订了合作计划，准备在五年内实现50万人次交流，还开放5万个长期居留名额。结果政策一出来，日本直接炸锅。东京、大阪都出现抗议，网上请愿几天就几十万签名。很多人公开反对引进印度劳工，民调显示72%的人明确抵制。这个结果其实挺说明问题，日本连“缺人”都能忍，但不愿意承担移民带来的社会问题。

  印度人在向外输送移民这件事上，套路实在太多。一方面，你不是要引进人才吗？需要啥证书我给你印，需要公司申请工作签，我自己成立空壳公司给你盖章。另一方面，他们先用学生签、旅游签或短期商务签，把人合法弄进目标国家，再想办法把这些短签转成工作签或雇主担保签。表面看是留学、出差，实际上是移民准备期。

  况且，印度人到了海外非常抱团，甚至能把种姓制度那套东西，原封不动地搬到美国等的高科技公司里去。有人开玩笑说，印度想靠自己发展成发达国家的确很难，但通过大量移民“夺舍”一个发达国家，好像还真是一条“捷径”。