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韩伟二次出山,本质上是华帝股份主动发起的营销变革

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中外管理中外管理 2025-11-28 08:50:39 231
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  文:刘步尘

  目前,厨电行业市场环境较6年前已发生巨大变化,厨电企业普遍业绩承压,怎么办?三大解决之道:产品持续创新,突破海外市场,品牌向高端转型。

  2025年11月19日,华帝股份(SZ002035)发布公告:王操、蒋凌伟辞去副总裁职务;聘任韩伟为副总裁,统管整个华帝股份营销业务。

  公告表示,王操、蒋凌伟的离任不会影响华帝公司生产经营活动的正常开展。

  从华帝股份官方释放的信息看,此次人事调整是公司董事会及高层集体讨论的结果,是一次积极主动的营销体系提质增效整合举措,“架构调整有助于华帝的渠道战略、销售策略及品销联动的快速落地”。

  另据接近华帝股份的人士透露,华帝内部已发布人事任命,韩伟出任华帝股份副总裁兼首席运营官(COO)。

  

  韩伟当初为何卸任副总裁?

  华帝股份本次高层人员调整,发生于企业面对行业周期性挑战的关键时期,外界对背后的因素有诸多联想。

  比如,两位副总裁的卸任是否与本年度公司业绩及利润不及预期有关?华帝股份官方表示“与三季度业绩没有直接关联”,强调本次人事调整是基于公司营销战略整合升级的需求,是公司董事会及高层集体讨论的决策。

  另外,韩伟此前曾担任过华帝股份营销副总裁一职,“当初为什么卸任”也是不少人关注的,对此,华帝股份答复称:韩伟在第一个公司副总裁任职到期后并未离开华帝,仍在公司担任管委会执行秘书、顾问委员会委员等重要职务。这一说明消除了“离任即离职”的误解,为其二次出山的合理性奠定了基础。

  华帝股份在官方说明中一再表示,此次营销高级管理层的变动属于公司营销整合发展的战略规划布局,是公司营销体系提质增效的举措。

  

  韩伟第一个副总裁任期表现如何?

  韩伟上一次担任华帝股份副总裁,是2017年3月—2022年5月,后随董事会换届届满后离任,但并未离开华帝公司。

  从公开可见的资料看,在韩伟第一个副总裁任期内,华帝股份发生了三大明显变化:

  一是完成渠道结构转型,华帝股份从依赖线下代理商转变为线下、线上、工程“三驾马车”协同的格局。比如,2017年,华帝电商渠道营收12.8亿元,同比增长56.9%;2022年工程渠道逆势增长25.11%,营收达到6.29亿元。

  二是品牌影响力大幅提升,2018年韩伟主导实施了“法国队夺冠,华帝退全款”的现象级营销活动,同时推动品牌年轻化转型,显著扩大了消费群体。

  三是新品类形成增长引擎,其间热水器、集成灶等新品类快速成长,2022年两大新品类分别实现17.50%和40.57%的高速增长,有效对冲了传统厨电的增长压力。

  虽然不能将业绩增长的功劳完全归于韩伟个人,但他在其中发挥的关键作用毋庸置疑。这实际上意味着,韩伟已经用实际业绩证明了自己的能力。

  

  华帝未来依旧值得期待

  “厨电行业慢下来了”,这是很多人谈到厨电行业现状时会说的一句话。

  的确,和2020年之前相比,今天的厨电行业发展环境更加严峻,市场竞争更加激烈,业绩增长更加困难,一个重要的因素是市场大环境改变了,过去多年厨电行业的持续快速发展主要来自于房地产的推动,现在这个推动力变弱了,厨电行业需要找到新的推动力。

  也就是说,现在厨电行业已进入下半场,企业发展逻辑变了,企业战略必须相应调整。

  怎么调整?尽管不同的企业回答不尽相同,但有三点基本上达成了共识:1、必须持续加大产品技术创新力度,用产品突围;2、必须向海外市场寻求机会,厨电行业来自海外市场的营收贡献普遍低于大家电企业,这种状况必须改变;3、向高端化转型,实现市场高举低打,可形成俯冲效应。

  对照这三点共识,华帝股份当前的战略布局基本契合:产品端,在确保烟机、灶具等传统品类优势基础上,持续推出创新型产品,比如华帝近年来推出的超薄烟机、美肌浴热水器、洗碗机、蒸烤一体机、壁挂炉等,技术层面均有不少亮点;品牌端,在初步实现高端化、年轻化、时尚化基础上,进一步引入“科学品牌”的理念,增强了年轻消费群体对华帝厨电倡导的健康生活方式的信心;推广端,通过数字人IP、音乐节等一系列年轻化营销,实现全渠道贴近消费者,统计数据显示,近年来华帝厨电在年轻群体、中产阶层的知名度有明显提升。

  当前,华帝股份已走到企业发展的关键期,前几年在产品创新、品牌高端化及渠道变革上取得的成果需进一步巩固提升,尤其海外市场拓展需加快布局力度,一旦主要对手完成对海外市场资源的抢占,再走出去难度更大。总之,华帝企业的基础是扎实的,总体状况是健康的,具备持续发展的实力,关键看下一步能否补足短板承前启后,这是摆在华帝股份决策管理层面前的重要课题。

  不管怎么说,华帝股份的产品是有竞争力的,品牌形象是健康的,渠道及营销战略也是比较到位的,管理层实现企业持续发展的愿望也是比较强烈的。我认为,华帝股份本次高层人事调整,本质上是决策管理层主动发起的新一场营销变革,意在加快渠道战略、销售策略及品销联动落地的步伐,企业未来依旧值得期待。

  (作者系家电行业资深观察人士)

  

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