以确定性分红派息规定吸引长期资金 —广汇能源分红政策

以确定性分红派息规定吸引长期资金

—广汇能源分红政策开启中国证券市场先河—

今日两市4600多只股票大幅下跌，成交量放大，过程中基本无抵抗，无差别杀跌，已经不是能用市盈率、K线理论来解释了，典型恐慌情绪造成，底部往往都是在极度恐慌中产生的，估计距离底部不远了。

市场指数往往和对未来预测同步，而不是和实际发生同步，无法预测就是不确定性，比预期差的结果更可怕。不确定性才是真正的投资风险，投资水平的高低无外乎谁能通过各方面信息数据通过逻辑分析提前找到确定性。

今天有只股票走势很是亮点，逆势、放量大涨，广汇能源昨晚公告《提高未来三年年度现金分红比例公告》，其中关键内容是“公司拟将未来三年（2022-2024年度）现金分红比例大幅度提高为：“公司连续三年以现金方式累计向普通股股东分配的利润不少于最近三年实现的年均可供普通股股东分配利润的90%，且每年实际分配现金红利不低于0.70元/股（含税）”。

怎么理解呢？就是每年分配不少于实现利润的30%，但是极端做法也可以前两年不分配，最后一年分配，也可以每年分配的比例不一样，但是又规定“每年实际分配现金红利不低于0.70元/股（含税）”，也就每年不少于10送7元，今天大涨后的广汇能源股价是8.75元/股，按这个价格买入100股，总价875，分红70元/股，每年收益是8%，如果复投静态除权后再买入，收益率更高。股票具有了债券的稳定收益，实际利率随股价变化而变化同时还有可能获得当年超额的利益分配可。

这真是开了中国证券市场的先河，为广汇能源点赞。

这样的分红制度怎么会不吸引保险资金、养老资金等长线资金追捧呢？对广大中小投资者而言不是最大的保护吗？

以下是以前的分红制度：

“公司连续三年以现金方式累计向普通股股东分配的利润不少于最近三年实现的年均可供普通股股东分配利润的30%”。

这是大部分上市公司的分红制度，晦涩难懂，简单一句话每年分红不少于当年收益的10%都不敢承诺，分红权牢牢控制在自己上市公司大股东、经营管理层手里，打工的董小姐竟怒怼中小投资者“不分红又能怎样”，难道中小股东要对分红派息还要感恩戴德？其实这反映了中国证券市场轻视中小股东的真实写照。

我们有些国有上市公司其实每年的派息是远远超过10%，但是还是沿用“公司连续三年以现金方式累计向普通股股东分配的利润不少于最近三年实现的年均可供普通股股东分配利润的30%”，但是他们喜欢自己掌握“弹性”，弹性权利背后很多是勾结腐败，每年的分红不仅取决于经营业绩还要取决于最高领导的心情，长线资金怎敢长线持有呢？

宝钢承诺每年分红不低于当年可分配利润的50%，但是没有承诺每年至少分红金额，虽然行业有周期性，但2-3年内的经营预期，作为经营管理层还是能够预计到的，同时也可以用巨额的未分配利润进行调节。央行上缴6000亿利润，国家制定积极的财政政策、适当宽松的货币政策目的是促进生产和消费，而我们还有一些国企掌握大量的资金用来理财，其实就是懒政。

引导长期资金入市，不能只靠开会动员，应该以利驱使，广大中小投资者也需要有稳定预期的投资标的，增加一些企业分红的确定性。对大股东约束的刚性，不仅有利于维护证券市场的稳定，更有利于维护上市公司的估值。

市场经济下，证监会不能刚性的约束企业，但是可以政策上倾斜；每个上市公司所处的阶股权结构、经营环境不同，行业所处的阶段不同，不能统一规定，但是国有控股企业可以先做表率，体现社会主义经济国有经济为人民的性质，国资委可以作为考核经营管理层的依据。确定性的政策，市场必然给于一定高估值，有利于企业再融资，国有企业的表率作用，对其他性质的上市公司一定有应到作用。

为广汇能源点赞，如果每个上市公司的董事会，经营管理层都以努力回报股东为宗旨，那我们的证券市场何愁引不来长线资金呢？

20220425